我是一名去年毕业的师范生，在宜宾长宁县做一名教师。由于和教育局招聘时描述差距太大，加上家庭原因，本人想调离这个地方（已经找到接收单位）。可是教育局部准调出。我们当时和教育局签了协议，内容如下：签约毕业生在签约单位服务5年，服务期内不得提出辞职或调出县外工作，否则以违约论处。违约责任就是向县组织人事部
您好，我的朋友是公办学校的教师，由于家庭原因，想调离这个地方（已经找到接收单位）。可是教育局部准调出，但人事处非得要先写辞职报告，然后才能办理调动手续。当时和教育局签了协议，内容如下：签约毕业生在签约单位服务5年，服务期内不得提出辞职或调出县外工作，如有需要，需征得教育局同意后方可办理调动手续，并交
我在公立学校工作3年，现在想去私立学校工作，校长同意了！然后我想知道的就是如果辞职的话，那我的档案会不会记录我三年的工作经历？ 谢谢！
我是刚毕业一年的在职在编教师，但想到男友所在的城市工作，省内跨市调动，请问
我是刚毕业一年的在职在编教师，还没转正，也没有和单位签订劳动合同，但想到男友所在的城市工作，省内跨市调动，请问我这样的情况调动合法吗？如果单位不同意，我有没有权利维护自己的利益？
我是一名还在试用期内的在编教师，现在想要辞职，想请教一下有什么手续；学校没有和我签合同只是毕业时签了一份三方协议书，我主要是想知道档案问题？ 期待您的回答，谢谢
您好，我是一名11年的特岗教师，现在准备辞职，提前三十天向学校提交申请，但是校长不批，我该怎么办呢？我能够根据劳动法30天之后自行离开学校吗?离开时有权要求校长签署解除劳动合同的证明吗？
我集团下属子公司a是我目前工作单位，已工作5年，我与子公司b达成协议，想去b公司工作，且离家近方便照顾父母，我们的集团公司统管人员，也不干涉子公司内部的事，子公司独立经营。现在我公司a不同意我去b公司，不给办理调转工作。请问我能不能辞职？
我2012年6月毕业 9月到一所公办的高中任教到现在，但是因为离家很远 现在需要回家乡工作 所以想辞掉这边的老师工作 现在签订了一份区上的教师选聘协议 总共四方：学校 教委 人力资源和社会保障局 自己 协议上说必须服务5年及以上 否则需要按相关规定缴纳违约金后方可完善有关手续，没有说好多违约金 请问这种情况需要
