符合终止协议的其中一条是否可以直接离职

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提问人：ask202209035qy
提问时间：2022-09-03

离职后，公司与我签订了两年的敬业协议。企业履行敬业协议三个月后，自行终止。离职员工是否可以起诉要求公司提供应该赔付的补偿金？

liguiping383 已过期 2017-09-19 回复(3)

公司去年经营不善，经常拖欠工资，年前经劳动部门调解，才发完去年的工资，现在又开始拖欠两个月工资，说好的年终奖也没了，目前我向领导提出离职，他让我等一个月，我想问一下，现在我是否可以以为发工资为由直接提出离职？如果公司领导不允许怎么办？如果能让离职，那一般几天内能完成离职手续？我现在担心我以不发工资为

17315189527 已过期 2019-03-09 回复(6)

试用期被迫离职，签过竞业协议是否可以有赔偿金

ask201903126pg 已过期 2019-03-12 回复(10)

离职的一个月内公司不发工资是否可以终止劳动关系

我们公司是15号发工资转的支付宝，并且劳动合同在公司手里，我这个月25号提出的离职，要在待到下个月25号才能走，但是下个月15号如果公司不发我这个月的工资，能不能16号就直接终止劳动合同并且去劳动监察大队。

18715602468 已过期 2019-04-27 回复(7)

到工厂上班，合同到期是否可以直接离职？

ask20191016yku 已过期 2019-10-16 回复(3)

关于保密协议是否可以拒绝签署？不签署用人单位不提供离职证明

ask202003263kq 已过期 2020-03-26 回复(3)

大四实习协议到期，是否可以线上办理离职？

您好，请问大四实习协议到期，是否可以线上办理离职？因为目前疫情交通不便，实习单位要求必须亲自去办理离职手续，但是实习协议已经于4月6日就到期了，单位却说我如果不亲自去，就不发我2、3月的工资，请问单位这种行为是否违法，我是否有权利要求线上办理离职手续？