我想知道,我提前30天辞职了。那么这个月应不应该拿全工资,并没有签劳动
我想知道,我提前30天辞职了。那么这个月应不应该拿全工资,并没有签劳动合同
我这个月20号提的辞职,想下个月10号走,公司要求是提前一个月提申请,领导没有批,10号发工资,会不
我这个月20号提的辞职,想下个月10号走,公司要求是提前一个月提申请,领导没有批,10号发工资,会不会被冻结工资?如果冻结了要怎么办?
我没有提前提前一个月辞职,那么这个月我有理由强制性辞职,那么
我没有提前提前一个月辞职,那么这个月我有理由强制性辞职,那么上个月的工资照发吗?
没有提前一个月辞职,这样的话我能拿到属于我这个月的20天的工资嘛
我们公司11月8号所有人一起签了合同,我也不知道这属于什么合同, 我属于签了劳动合同的,然后我这个月的20号辞职的话,没有提前一个月辞职,这样的话我能拿到属于我这个月的20天的工资嘛
我想请问一下,公司因我没有提前辞职,说不给我发去年年底的工资,这个怎么解决
我想请问一下,公司因我没有提前辞职,说不给我发去年年底的工资,这个怎么解决。
我想问问 我老板不给我这个月工资 因为我辞职没有提前一个星期
我想问问 我老板不给我这个月工资 因为我辞职没有提前一个星期说 不过我上任之前他没有和我说过辞职不提前说不给工资 现在我讨要工资他说没有提前说不给结
没有提前30天提交辞职申请,马上走人的话,公司要求扣除一半工资
没有提前30天提交辞职申请,马上走人的话,公司要求扣除一半工资,没有签劳动合同,这合法吗?