不给发年终奖，乱扣工资

入职的时候員工手冊明確有年終獎，可是实际却没有，我离职后可以申请劳动仲裁吗.还有3月份疫情封城一星期，当时是算满勤，现在我离职了，要扣掉6天，这合法吗

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：18820987737
提问时间：2022-08-27

我公司《薪资管理办法》中对薪资的定义：薪资组成： 1、固定薪资（包括基本工资、岗位工资、津贴） 2、浮动薪资（包括年终奖、加班、奖惩）其中年终奖又定义为根据公司总体效益、部门及个人年度综合考核确定。那请问按该文件定义，年终奖算工资的一部分吗？约满不续约，这钱能要得到吗？

muzhangyuan 已过期 2008-11-13 回复(3)

合同里面写清是工资比如2000，其中包括。。。。。年终奖200（10％工资）请问一下，这年终奖是否可以不发，或者拖欠？是不是属于工资范围。还有如果公司部门解散了。要求你换一个完全不同的岗位。（绩效肯定不达标了，因为完全不会）这样提出辞职和违反合同一样么？需要赔偿么

weedmmg 已解决 2009-01-18 回复(3)

张丽芳已过期 2010-10-26 回复(1)

sdybyin 已过期 2010-11-19 回复(1)

lxg1978 已过期 2013-05-02 回复(3)

工资税怎么扣的啊，，公司年终奖金，怎么扣的，年终奖和工资分开发的，没到3000也扣吗，上班挣点钱不容易

ask20150320yof 已关闭 2015-03-20 回复(0)

工资税怎么扣的啊，，公司年终奖金，怎么扣的，年终奖和工资分开发的，没到3000也扣吗，上班挣点钱不容易

ask20150320yof 已关闭 2015-03-20 回复(0)

ask201701110ol 已关闭 2017-01-11 回复(0)

个体商户，请了员工，刚开始谈工资的时候3500一个月，老板说年终的时候发年终奖，可现在这个员工三天两头就闹年终奖的事，说要中间要求付奖金，态度非常不好，请问我这个可以开除不付年终奖吗？

ask20190915o8h 已过期 2019-09-15 回复(5)

公司年终奖是随着1月的工资发的，那我1月10号离职，还有年终奖吗

ask202012090ux 已过期 2020-12-09 回复(4)