我现在想要离职,公司不允许,说是要继续呆1个月,目前没有交社保
我现在想要离职,公司不允许,说是要继续呆1个月,目前没有交社保,请问我这样的能不能按照提前三天打离职,三天后然后离职
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职,这种情况要怎么办啊?如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理?
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职,这种情况要怎么办啊?如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理?
离职后,公司没有把我的社保断交,继续交了两个月。现在发工资,
离职后,公司没有把我的社保断交,继续交了两个月。现在发工资,他要扣我两个月的社保钱 包括公司出的那部分。合理吗?
公司拖欠工资,三月份离职到现在不给,说是以后再给。在职期间没有买社保没有签劳动合同
公司拖欠工资,三月份离职到现在不给,说是以后再给。在职期间没有买社保没有签劳动合同,2019年3月初入职,2010年3月底离职
目前公司还没有通知我们去办离职,现在可不可以查到我在劳动局的
目前公司还没有通知我们去办离职,现在可不可以查到我在劳动局的备案?
和公司签了合同,干了几年都没有买社保,现在离职了,公司说签了保密协议的
和公司签了合同,干了几年都没有买社保,现在离职了,公司说签了保密协议的,说一年不能从事这行,也没给保密费,而且我们这行是普通行业,到处都有人做的,弱电行业
我入职五个月了 一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,现在不想在这个公司继续工作了
我入职五个月了 一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,现在不想在这个公司继续工作了,想要辞职,可以写辞职信让同事代为转交,然后不来了吗?
我来现在的公司一年零五个月了,没有交社保,没有签合同,目前我正处于孕期
我来现在的公司一年零五个月了,没有交社保,没有签合同,目前我正处于孕期,今天下午我们老板把我和另一个同事,叫到她办公室,说公司现在不忙,让我俩一第一天的上班,或者上午下午分开上班(意思就是我和另一个同事我俩不用同时上班,她今天上我明天上,或者她上午上班我下午上班), 我理解的是变相的让我辞职,这样的