公司要求我们每周阅读一篇文章，每周日之前提交一篇读后感，不合格扣除绩效工资

公司要求我们每周阅读一篇文章，每周日之前提交一篇读后感，不合格扣除绩效工资，请问违法吗

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提问人：ask20220824sfn
提问时间：2022-08-24

我们公司之前有个员工申请劳动仲裁，要求我公司支付她9月工资2000.和每月从工资里面扣除1000元合计押金3000，还要求补交7-9月的社保，但是她离职的时候直接就走了，这种情况下，我公司能赢的几率大吗？

1447289864 已过期 2015-12-07 回复(4)

请问我们公司要求周末加班，但是周末加班是按照正常日工资计算，不加班就扣除全勤奖以及一天工资，这么做违法吗

PK 已过期 2019-01-21 回复(6)

旷工三天，然后公司要求我们写自动离职表，然后之前的工资全部都没有，这合法吗

ask20190309pwk 已过期 2019-03-09 回复(3)

公司每月进行安全考试，不合格扣除安全奖三百元，我们工资发放规则是基本工资加奖金加安全奖三百元，安全奖就是从工资里划分的，不满九十分就扣除三百，这样是违法的吧

时间如水已过期 2019-06-26 回复(2)

公司因经营不善扣除多月绩效工资，员工是否可以申请仲裁要求公司补齐被扣工资并要求n+1补偿？

又又已过期 2019-09-25 回复(6)

公司早会要求提前五分钟到，超过三次就扣除绩效500，这绩效五百还是从自己本月工资拿出来扣除的，合同上并没有说早会超过三次会扣除，是部门自定的。

ask20191231jci 已过期 2019-12-31 回复(9)

律师好，我是在保险公司工作的，公司每月从我们绩效工资扣除5%，说是年底双倍发年终奖，结果到年底一分没发，理由是继续率不达标，平常也是以各种理由扣工资，2020年11月份的工资没够扣，我从家里又给公司拿了三百，公司这样做合法吗？

ask202103130w6 已过期 2021-03-13 回复(6)

我们公司入职之前让我们同意每个月从工资里扣除十块钱用于公益捐赠，没有第二个选项只有一个同意选项，我已经被扣了一年多，请问这样公司违法吗？我找人事说我不想捐，公司还是扣我钱，我该怎么办？

ask202104150im 已过期 2021-04-15 回复(9)

没有提前30天提交辞职申请，马上走人的话，公司要求扣除一半工资，没有签劳动合同，这合法吗？

20220707FTdT 已过期 2022-07-07 回复(10)

没有提前30天提交离职申请，马上走人的话，公司要求扣除一半工资，这合法吗，该怎么仲裁

20220707FTdT 已过期 2022-07-08 回复(8)