没有劳动合同,出了工伤事故,怎么申请伤残鉴定及劳动仲裁
9月2号我去一家公司面试 后来经过了面试,考试最终通过了 与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同 因为说要去学习一个月 就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了 去住院的当天我跟带我们去学习的老师请过假 住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了 可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合
9月2号我去一家公司面试 后来经过了面试,考试最终通过了 与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同 因为说要去学习一个月 就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了 去住院的当天我跟带我们去学习的老师请过假 住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了 可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合
你好!我在一家工厂打工,一直没有签定劳动合同,但发生了事故,需修养半年左右,请问我养病期间的工资问题。还有像我这种没有签定劳动合同的怎样申请工伤鉴定,工伤鉴定有什么作用?
情况如下,本人7月30日入职,无签订书面劳务合同,无社保缴纳,公司口头承诺试用期3个月,每月工资4000元,补贴400元,(4000的工资由3200的工资和800奖金组成,这个金额是进入公司后才知道的,试用期间3200元的工资打8折)公司注册地北京,在上海有固定办公场所,不过公司在上海的固定场所挂的是为成立的子公司名称,今年1
无劳动合同 现已离职 内资企业 外籍员工 如何申请劳动仲裁?
一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资(无工资条,工资都是以其他员工的个人卡转发)和奖金被公司无故克扣而不予发放,实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职,人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁,向哪里申请这种涉外劳动仲裁? 2、如果可以,
取得了工伤认定书和劳动能力鉴定通知书.工伤伤残九级.,已经提起仲裁申请
取得了工伤认定书和劳动能力鉴定通知书.工伤伤残九级.,已经提起仲裁申请,申请解除劳动合同,一次性伤残就业补偿金和停工留薪期间的工资。想知道后面的两个赔偿是不是有固定的计算公式.,就是仲裁不成.到法院是不是全额执行呀?
工伤没认定去劳动仲裁立案。请问立案后需要伤残鉴定吗。是仲裁安排还是自已申请
工伤没认定去劳动仲裁立案。请问立案后需要伤残鉴定吗。是仲裁安排还是自已申请。