我和公司签的合同里说“员工自愿离职不给工资”，我现在自愿离职

我和公司签的合同里说“员工自愿离职不给工资”，我现在自愿离职了公司不给发工资合法吗？

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提问人：ask20220803b0a
提问时间：2022-08-03

律师你好:我公司现在裁员每个员工补偿每年半月工资，我工龄七年补偿八仟二但须要和公司签定自愿离职手续，还要签写收到一万六千元收条，如果不走继续上班每月给开一千零五十元，每月扣午饭二佰四十元，还须扣保险，曰后还不知出台什么政策为难我，我现在不知道该怎么办了，请你帮助拿个主意。

1360413078 已过期 2015-12-30 回复(4)

您好！请问员工和公司没有签合同，现在要离职，因为工资问题要告公司，可以告吗？

ask20161113h4h 已过期 2016-11-13 回复(2)

我在入职时签了一份合同，员工上班不满半个月没有工资。现在我离职，工作不满15天，公司不给工资。合法吗，我该怎么做

ask201807165uz 已过期 2018-07-16 回复(3)

我属于公司员工时雇佣工人干活，我现在离职了，公司不付工人工资，工人可以起诉我吗

Y·19 已过期 2022-02-20 回复(7)

我属于公司员工时雇佣工人为公司干活，现在我离职了，公司不付工人工资，工人要起诉我，对我有没有什么影响。

Y·19 已过期 2022-02-21 回复(9)

公司以合同未到期，提前离职，属于违约行为，扣除员工押金，工资等行为违法么，员工离职需要赔付违约金么

ask20220509oub 已过期 2022-05-09 回复(13)

我在公司离职走人没有提前30天申请离职也没有签离职合同，现在发工资只给我发70%的工资，因为我们这边是劳务公司招人是有分成的，现在一直跟我说名单没下来不给我发工资

ask20220517c1z 已过期 2022-05-17 回复(4)

非全日制员工，和外包公司签订合同做满工期三个月，现在因为外包公司发放工资和招聘时不一致，要提前离职，外包公司反馈说提前走要扣钱，这怎么办，不能提前走吗？

202206209Cp3 已过期 2022-06-20 回复(5)