劳动法方面的问题。一家企业规定员工连续不间断的工作时间达14

劳动法方面的问题。一家企业规定员工连续不间断的工作时间达14.5小时。请问是否违反劳动法“每日最长工作时间不得超过11小时的”的规定

你好我想咨询劳动法方面的问题。 我在日资企业签订了3年合同，工作1年09个月

你好我想咨询劳动法方面的问题。 我在日资企业签订了3年合同，工作1年09个月，职位业务员没有销售任务（调整前可调整后工作内容不同），现公司调整每个业务员制定了没法完成的销售任务，费用按完成任务比例报销，调整后未重签劳动合同，请问这有违反劳动法吗？

您好，我想咨询关于劳动法方面的问题，我在一造纸业上班5年了，工作时间为12小时

您好，我想咨询关于劳动法方面的问题，我在一造纸业上班5年了，工作时间为12小时，白班晚班两班倒，没有休息日没有节假日，假日加班补贴只给3O元，现在公司叫我续签合同，我觉得我的合法权益得不到保障可以拒签合同吗？公司要给我经济补偿吗？谢谢！

你好，我想咨询关于劳动法方面的问题，我在1造纸业上班5年了，工作时间为12小时

你好，我想咨询关于劳动法方面的问题，我在1造纸业上班5年了，工作时间为12小时，白班晚班两班倒，沒有固定的休息日，有时1个月1天都没休息，法定节假曰上班只给30元补贴，我第1年的社保没有交，从第2年才开始交。7月15合同到期，公司要我续签合同，我觉得我的合法得不到保障，工作时间太长本人胜任不了。到现在我还沒续签

你好/::)，打扰了，有个劳动法方面的问题想咨询你。我在一家德国公司工作五年半

你好/::)，打扰了，有个劳动法方面的问题想咨询你。我在一家德国公司工作五年半，但事实是跟我签合同的公司是一家内资公司-对外我们宣称是德国公司的北京分公司，法人是一个中国人，现在这个法人退休了，北京这个分公司就算是撤销了，那德国老板给我两个选择，一是经济补偿24000元，二是跟青岛的分公司续签一年合同。前提是

你好，我想咨询一下劳动法方面的问题，我是一名银行员工，因工作异地申请辞职

你好，我想咨询一下劳动法方面的问题，我是一名银行员工，因工作异地申请辞职，现在生完孩子六个月产假已经到期。产假8.29号到期，本人9.6向单位提出辞职，之间一直未到岗工作，现在过去一个多月上级行不批准离职，请问如果单位没批，我还未到岗会有什么后果，该单位一个月不批合理么？该单位可以以员工之间一直未到岗为由

你好，我想咨询一下劳动法方面的问题，我是一名银行员工，因工作异地申请辞职

你好，我想咨询一下劳动法方面的问题，我是一名银行员工，因工作异地申请辞职，现在生完孩子六个月产假已经到期。产假8.29号到期，本人9.6向单位提出辞职，之间一直未到岗工作，现在过去一个多月上级行不批准离职，请问如果单位没批，我还未到岗会有什么后果，该单位一个月不批合理么？该单位可以以员工之间一直未到岗为由

老板因与员工发生口角而辞掉员工，企业超出国家规定十二小时制，早六点至晚十二点为工作时间

老板因与员工发生口角而辞掉员工，企业超出国家规定十二小时制，早六点至晚十二点为工作时间，每天工作十八小时。老板怎么赔

您好，我想咨询一下关于劳动法方面的问题 我在一家酒店工作工作时间是早上9

您好，我想咨询一下关于劳动法方面的问题 我在一家酒店工作工作时间是早上9.00-下午2.00 2.00-4.00休息下午4.00-8.30工作，如果有客人没走就要加班,但是加班是无偿的，如果加班到晚.上10.00第二天可以早上10.00.上班但是如果加班到11.00甚至12.00第二天依然是10.00.上班。 中午有客人没走就要耽误我们的午休时间，并且不

某地一家超市招聘收银员不告知具体工作范畴，到了规定下班时间员工需要对账后才能离开

某地一家超市招聘收银员不告知具体工作范畴，到了规定下班时间员工需要对账后才能离开。员工每日工作几乎长达15小时，并且不签订劳动合同。请问以上哪些行为触犯那些法律条例

你好，我想问下，我在一个德资企业工作。今天收到上面的消息称:更衣室在规定的时间才能进

你好，我想问下，我在一个德资企业工作。今天收到上面的消息称:更衣室在规定的时间才能进，不是规定时间进去被发现要开除，请问这合法吗？