劳动法方面的问题。一家企业规定员工连续不间断的工作时间达14
违法的。
这是可以劳动仲裁的
可直接按照诉讼来解决问题的
违法了。
你好,建议谨慎,有需要可以来电咨询。
这个是不好的,不合法的啊!
违法。
你好,超时工作的可以要求单位支付加班工资