我在疫情期间在工作单位隔离,单位也因为疫情关门了,我的单位是网吧
我在疫情期间在工作单位隔离,单位也因为疫情关门了,我的单位是网吧,然后呢它向我索取在隔离期间的费用,一个月的3600元,我想问这个合理吗?因为它在疫情期间并没有给我们发放疫情期间的生活费,所以我去劳动仲裁了,然后它向我索取这个钱
你好,我们绥化因为疫情交通管制,上不了班了,单位用年休假当隔离期间的天数
你好,我们绥化因为疫情交通管制,上不了班了,单位用年休假当隔离期间的天数,这样做对不对,合法吗?
我家的房子由于疫情期间无法工作,导致房贷多次逾期,因为一直没上班无法还房贷
我家的房子由于疫情期间无法工作,导致房贷多次逾期,因为一直没上班无法还房贷,银行要执行,无奈把房子过户到别人名下,现在我要把房子过回来对方跟我要三万元好处费,要不就卖房子。我想咨询一下这个问题我该怎么解决
关于隔离期间,用人单位告知不是因为工作原因被隔离的,不属于正常隔离
关于隔离期间,用人单位告知不是因为工作原因被隔离的,不属于正常隔离,按事假扣工资这个合法吗?
疫情期间街道办实施了封闭楼要求住户居家隔离,无法去工作无法正常劳务
疫情期间街道办实施了封闭楼要求住户居家隔离,无法去工作无法正常劳务,隔离期间工资是怎么算的?公司表示缺勤期间会扣除相对应的报酬,请问公司这样做违规么?
您好,请问科研院所合同工,疫情期间未到单位上班仅少量从事相关工作
您好,请问科研院所合同工,疫情期间未到单位上班仅少量从事相关工作,每月工资经由外包公司正常发放,但到手后再由课题组回收2/3,请问是否属于合法行为?
您好,请问科研院所合同工,疫情期间未到单位上班仅少量从事相关工作
您好,请问科研院所合同工,疫情期间未到单位上班仅少量从事相关工作,每月工资经由外包公司正常发放,但到手后再由课题组回收2/3,请问是否属于合法行为?
我爸在单位工作,因为疫情,公司没让他去,合同也没解约,说每个月最低保障
我爸在单位工作,因为疫情,公司没让他去,合同也没解约,说每个月最低保障,我就想问,在公司的保险还算嘛,公司还会给交保险吗
在酒店工作,应为单位突然接待疫情隔离工作,所以就直接在家待岗了没有签待岗协议
在酒店工作,应为单位突然接待疫情隔离工作,所以就直接在家待岗了没有签待岗协议,然后酒店复工了,单位一直不让我复工,让我继续待岗,有什么好的方法解决吗?