在工作中因为“碰到”对方一下，因本人没有察觉到没及时道歉，对方就骂人甚至动手，被其他同事拉开，回到宿舍后被叫到对方宿舍，让我道歉，我的意思是可以道歉，但对方也骂我动手了，也得道歉，因洽谈不合动手打我，当时我有推开她，自认为是正当防卫，也没将对方伤到，还有几个对方宿舍的人也对我推按，及时与领导沟通，也去了医院检查，手部有多处刮伤，脖子也有明显印记，领导解决的办法无法令我满意，如果我报警这算什么刑事案件，我会有什么责任，能得到什么补偿
但是单位不会为我作证，称我俩是互殴，在宿舍内也没有视频记录，并且没有大伤只有五根手指与右手手心有伤口，脖子上有伤痕，这样也算吗？我应该怎样解决此事
鉴定为轻伤，请问：这属于什么性质的案件，如何赔偿， 怎么量刑？ 如果起诉法院，会出什么审判结果？
在酒吧与人争执，我拿小酒杯扔A，却打到立柱反弹到服务员B~的脸上，造成服务员B~面部5厘米伤口，鉴定为轻伤，请问：这属于什么性质的案件，如何赔偿， 怎么量刑？ 对方要求:赔偿15万-22万的 费用作为后期整容，以及前期治疗费用是否合理？（实际住院9天，医疗费用为3400元） 如需赔偿，怎么样比较合理？ 如果起
在宿舍因和宿友看电视发生争吵，打了起来，我先被打，我反击，结果把对方打成轻松。这天晚上大概23点左右全宿舍的人都在看电视，A（就是和我打架人）说关电视。我：把这集看完就关。过了几分钟A起床直接把电视机关掉，我有点生气的再去把电视机打开，A说：关宿舍电闸去，正在关电闸去的方向我拉住他（我啦住他衣服不要他去
双方有冲突，发生争执，动起手，致一方轻伤，双方应付什么责任，属于什么性质案件
甲方去医院看望刚生产的侄女，被侄女以离异的母亲乙遇到，乙谩骂，羞辱甲，甲一再忍让，乙不罢休，争执加剧。双方动手。乙方受轻伤。双方应负什么责任。属于什么样性质的案件
2012年12.18日，我开车回家途中撞伤了一个小孩，造成小腿两根骨头骨折，在医院住院37天后出院，直到2013年4.15日鉴定小孩为轻伤，小孩一直是爸爸照顾，爸爸工资大概3000一个月，照顾时间120天左右，鉴定结果说后续治疗费2700，这个他们家没治疗一定要给的吗？如果给他们应该拿出证据来吗？这个保险公司报的吗？请问我赔偿多
我在2012年5月份经朋友介绍认识一个建筑承包商，该建筑商以该工地施工，购买材料，资金周转短缺为由，想从我这里借钱短期周转，，陆续从我这里借走近百万，借条明确讲明此借款只能用于该工地，工程款一下来，即刻归还，至今一分没有归还，而且该建筑商现在刻意在躲避我，我去公司找他，他不在，我从他公司内部了解他现在已
我在注册了个公司 公司所在地在 村里，如今村里好拆迁，请问 对我们公司会有什么补偿呢，请问在哪里可以
我在注册了个公司 公司所在地在 村里，如今村里好拆迁，请问 对我们公司会有什么补偿呢，请问在哪里可以查到相关法律法规作为参考？
请问 我们这里在搞拆迁 我们是属于所有土地都在此前被政府征用完了的 我们可以要求就
请问 我们这里在搞拆迁 我们是属于所有土地都在此前被政府征用完了的 我们可以要求就
