公司招未满18岁的,2天后开除不发工资,称工资为这两天的培训
公司招未满18岁的,2天后开除不发工资,称工资为这两天的培训费
因为一次培训没去开,就被公司开除了,后来公司说我们只有百分之50的工资发给我们,问他们原因他们只是说
我们在温州市鹿城区小南路惠食轩,我们一起有六个人被开除了,就是6月7号那天,公司用我们的休息时间来培训,我们是上晚班的,一般白天睡觉,所以培训才会没去,到这天下午我们去上班,公司就通知我们我们被开除了,工资只发百分之五十,我们问他们什么原因。公司只是这样说你们没来开会,就是这个原因,没别的,我们没办法
事情是这样的白山刚开了个娱乐会所招人要培训.他说的是培训期间工资半价【工资是1500一个月】然后就是上午培训下午去上公司工地去干活【相当于农民工】干了约20多天因考核原因给开除了,【一共招了50多人。他实际就要17.到20个人】我们要我们干活这期间的工资不给,没有签合同 我想问下这工资可以要回吗,我们能证明 我们
我在一家ktv上班,在旷工的时候我跟他拿过辞职申请书,他说明天拿给我。之后我就旷工了4,5天,回去的时候他说我这算是自动离职,被公司开除了,然后我培训期的工资也不给我,说我已经没有工资了。我想问问我还能拿回我培训时的工资么?
律师你好,就是公司还没开业每天就培训也没什么事做,两天没去上班就被开除没工资拿
律师你好,就是公司还没开业每天就培训也没什么事做,两天没去上班就被开除没工资拿,还说旷工1天扣3天工资,还说又请假又休息,公司没签合同也没给买社保,怎么办可以去告他赔偿吗?谢谢,求帮助,
公司说培训七天,工资半年后发,后来在试用期一个月被开除了!公司七天工资不给
公司说培训七天,工资半年后发,后来在试用期一个月被开除了!公司七天工资不给,依据什么要回
公司让我参加培训15天,15天后不给安排工作,我想问一下培训期工资是否能拿到
公司让我参加培训15天,15天后不给安排工作,我想问一下培训期工资是否能拿到,
我之前在一家公司上班,公司说是必须培训15天后再刚工作15才能拿到工资
我之前在一家公司上班,公司说是必须培训15天后再刚工作15才能拿到工资,但是现在我已经一边培训一边上岗有15天咯,现在离职说我没有工资请问这可不可以拿工资呢
我接到录取通知书,我辞职来新单位了,公司告知7天后算工资,先培训在工作
我接到录取通知书,我辞职来新单位了,公司告知7天后算工资,先培训在工作,结果公司招聘42人,最后留下20人,其间进行军训,培训,公司进行各种拍照与视频,然后再把我们辞退,这样做是欺骗吗?
刚毕业找了一家公司,让先培训一个月而且不带薪,还要交培训费,培训费是从每个月的工资里扣
刚毕业找了一家公司,让先培训一个月而且不带薪,还要交培训费,培训费是从每个月的工资里扣,并且培训完了再分配公司,当时签了培训合同,没培训完离开公司的培训费用是一天三百,请问合理吗?