克扣员工工资，没有上一金，变相处罚员工，少发或者已个钟制度变相扣除员工

克扣员工工资，没有上一金，变相处罚员工，少发或者已个钟制度变相扣除员工提成，没有人权，上班时改成轮班制。

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提问人：c2207031T8
提问时间：2022-07-03

员工在没有对公司造成经济物质方面的损失，公司随意处罚并且就扣除员工工资，这个合理吗？

ask20151207imi 已过期 2015-12-07 回复(2)

金融机构员工犯错遭罚款超过工资水平单位分次处罚或者称扣除绩效并非工资合理吗绩效也是劳动所得员工不交又怕遭打击丢工作

ask201703045ib 已过期 2017-04-01 回复(1)

ask20200923uxi 已过期 2020-09-23 回复(7)

克扣员工工资说明白的管吃住，扣掉了房子押金，床被没有说清楚也没说免费使用，也没说要扣钱不休班不给加班费，下午四点到12点上班，加班也没有加班费

ask20210801vfp 已过期 2021-08-01 回复(5)

ask20210820oq1 已过期 2021-08-20 回复(10)

在网吧上班，没有签合同，离职的时候老板扣除部分，或者全部工资可以追究责任吗

. 已过期 2022-03-12 回复(6)

Mart 已过期 2022-03-15 回复(13)

超市公司强制让所有部门员工每天转发公司广告到朋友圈，不转发会进行处罚扣除少量工资，这合法吗？

ask202203175bu 已过期 2022-03-17 回复(12)

企业不让员工上班，不上班期间没有工资，按日结算，变相逼迫员工自动离职，避免支付辞退员工赔偿，是否可以主张。

，，，已过期 2022-04-30 回复(11)