公司以我没毕业为由，不给签劳动合同，签的是合作协议，这个合作协议有法律效应吗

公司以我没毕业为由，不给签劳动合同，签的是合作协议，这个合作协议有法律效应吗，

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提问人：ask20220701zfp
提问时间：2022-07-01

我公司想招应届毕业生，今年6月份毕业，请问现在雇佣他们需要签什么协议或是合同吗？劳动合同还是劳务

但是他们的档案还在学校，要等毕业才能转来，签了劳动合同后怎么给他们上保险呢？

0328 已解决 2009-02-05 回复(6)

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助

一厘阳光缝已解决 2009-02-15 回复(3)

毕业半年了我想与注册在蒙古国的公司签什么合同,签劳动合同是吗?就业协议有用吗

08年7月毕业的,一直就做销售工作,但是目前要跟一家注册于蒙古国的公司签合同,就简单的劳动合同就可以吗?我们毕业时学校发的就业协议书有用吗? 还有我们的档案,户口怎么办比较好呢.假如就在这样的私企工作的话档案什么都没用吧?

jr04bwy 已解决 2009-02-15 回复(1)

如果劳动合同不法，协训协议是否有法律效力

如果劳动合同公司不发给员工，算不算合法呢？不是说一式两份吗？要是合同不发给员工公司要背负什么法律责任呢？我所签的合同里面有一条内容是关于赔偿的，也就是公司所说的所谓的培训协议，培训协议的内容与格式：去人才市场招聘费，还有别的不三不四的什么赔偿费。格式：就是一张小小的纸条：就好像是写一条欠条一样。

hacker 已过期 2009-04-16 回复(1)

签完劳动合同后签的内部管理协议书有法律效力吗？违约金要交吗?

09年10月刚刚签了某国企。签的劳动合同中并没有规定违约金的问题。但是过了一天又签了一份协议书。协议规定：本协议期限为无固定期，即自签订之日起至退休之日止。因特殊原因解除本协议，要求借出方应提前30日以书面形式通知对方，乙方掌握甲方秘密和核心技术的，提出申请解除本协议应提前半年以书面形式通知甲方。乙

vicky2777777 已过期 2009-10-22 回复(4)

公司有签劳动合同但是和事实的不一致，那个有法律效力嘛？

韩哆哆已过期 2010-06-11 回复(3)

我是2012、6月出校门实习生还没毕业和公司签的3年劳动协议有法律效应吗？想直接走人会违约交违约金吗

小白菜050 已解决 2013-02-26 回复(1)

公司签劳动合同时没有明确劳动报酬，只是口头协议，这有法律效应吗？我们该怎么样维护自己权益

123456789消息已过期 2014-10-09 回复(1)

公司签订劳动合同的附加协议是否有法律效应

公司要换法人换公司地址，我们要重新签订一份合同，因为之前已经工作两年，新公司同意签订一个附加协议工龄可以延续之前公司的工龄包括福利制度，是否具有法律效应。

loudlook 已过期 2020-08-25 回复(7)

毕业后签了实习合同，公司一直以未盖章为由不给我那一份，还签订一个协议

毕业后签了实习合同，公司一直以未盖章为由不给我那一份，还签订一个协议，大概意思是必须在该公司工作一年，否则要赔偿2万块钱。请问如果我要在一年内离职是否要进行赔偿？还有公司给我签订实习合同是否违法？

罗布青菜兜不住已过期 2020-12-12 回复(7)