雇主请雇工施工时因脑中风残疾,如何赔偿,有什么法律依据

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提问人：c22062829g
提问时间：2022-06-28

2005年8月—2013年8月，已连续三次签订劳动合同，工作8年。单位一直未缴、拒缴社会保险，因近一年长期晚班工作劳累损害（转入白班后)，突然发生一次短暂昏晕，被无情打击，寻找各种借口理由不准我上班、并克扣停发我一个月工资，目的是：逼我自动离职，将我净身扫地出门，不给一分钱补偿。几经周折，多方投诉，勉强维持合同

zhaoxg 已过期 2013-11-07 回复(1)

公司未办理保险，员工出工伤，公司如何赔偿，有什么可参考的法律依据

员工在工作时未按公司要求穿戴防护鞋，砸伤左脚大拇指，已去医院治疗，未伤及骨头医院为治疗将其脚趾大拇指指甲拔除，住院一个月，所有的医疗费用及陪护生活费均由公司全额支付，按照医嘱已出院在家休养一个月基本康复，公司支付工伤休养期间的基本工资。公司未办理员工工伤保险，现员工家属要求休养一年，以此工伤为由提出

24853541@qq.com 已过期 2014-10-11 回复(2)

先有树后拉电砍树应如何赔偿，找谁赔偿？法律依据是什么？

ask20150618mme 已关闭 2015-08-03 回复(0)

山林收入如何分配，有什么法律依据？

ask201909182ei 已过期 2019-09-18 回复(2)

中标公司公示清单与招标文件清单不符如何质疑，法律依据是什么

ask20190927h27 已过期 2019-09-27 回复(1)

因老楼危险，有关部门限几日迁出，后面安置不详，如何维权，法律依据是什么？是什么？谢谢

因老楼危险，有关部门限几日迁出，后面安置不详，如何维权，法律依据是什么？是什么？谢谢！

ask20200705ij4 已过期 2020-07-05 回复(4)

请问工人上班途中口吐白沫突发疾病死亡，雇主负什么责任，该赔偿吗？如何赔偿，谢谢

请问工人上班途中口吐白沫突发疾病死亡，雇主负什么责任，该赔偿吗？如何赔偿，谢谢！

ask20201215eko 已过期 2020-12-15 回复(9)

13岁未成年人伤残依据什么国家相关法律做赔偿标准具体都

13岁未成年人伤残依据什么国家相关法律做赔偿标准具体都有什么赔偿费用

ask20211019loi 已过期 2021-10-19 回复(4)

请问身份证复印件如何标注有没有什么法律依据

c2204032bw 已过期 2022-04-03 回复(8)