公司没有签订劳动合同，拖欠工资，现在提前一个星期通知被解雇。

公司没有签订劳动合同，拖欠工资，现在提前一个星期通知被解雇。员工会有什么赔偿？员工需要准备什么资料去劳工局告公司

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提问人：Trac
提问时间：2022-06-28

公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

去年公司干了三个月，没有签订劳动合同，老板拖欠了一个月工资到现在都不发，去找劳动仲裁，被退了回来，理由是没法直接证明存在劳动关系，让我去法院起诉公司，但公司去年是在北京市通州区，今年搬到廊坊去了，我该去哪个法院起诉呢？需要准备那些材料呢？

ask20150602mqq 已过期 2015-06-03 回复(1)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已关闭 2015-07-13 回复(0)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已过期 2015-07-13 回复(2)

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！我也没有给公司造成其它损失

1449629177 已关闭 2015-12-09 回复(5)

falvlvshi123 已关闭 2016-01-28 回复(0)

falvlvshi123 已过期 2016-01-28 回复(2)

公司没有与我签订劳动合同，但有买社保，我现在离职，公司还拖欠一个月工资，现在已申请劳动仲裁，我能要求劳动合同法第82条规定:没有签订劳动合同，每月支付二倍工资吗？

1464241198 已关闭 2016-06-13 回复(0)

公司没有与我签订劳动合同，但有买社保，我现在离职，公司还拖欠一个月工资，现在已申请劳动仲裁，我能要求劳动合同法第82条规定:没有签订劳动合同，每月支付二倍工资吗？

1464241198 已过期 2016-06-13 回复(2)

没有签订劳动合同，公司拖欠工资，我严格按照程序提前一个月写离职单，主管也签字同意我的离职，可公司迟迟不给发工资，9月份的工资到现在一毛钱都没收到？

姐こ的小脾气う已过期 2017-11-15 回复(3)