在单位工作4年半，单位未给交社保，现在要辞退我，该要哪些补偿

在单位工作4年半，单位未给交社保，现在要辞退我，该要哪些补偿呢？

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：凉泉散人
提问时间：2022-06-22

我下岗后在现在的单位工作了八年，各种保险由原单位交，与现在的单位没有签订任何劳动合同。现在单位要辞退我，我应该索要哪些补偿？？？

wudixiaoshan 已过期 2013-10-31 回复(7)

我母亲在2005年工作到2014年底，在单位做清洁工，现在学校要辞退我母亲，我想问下，我母亲从05年工作到现在，社保一直未缴纳，能不能问单位赔偿国家法定退休年纪前没缴纳的社保呢？还有解雇的补偿金呢？？另外还能获的什么赔偿呢？？？

915386334 已关闭 2015-03-07 回复(0)

工作九年半，单位协商单方面辞退，可要求补偿九个月工资和社保和住房公积金吗

ask20160218x7i 已过期 2016-02-18 回复(2)

396856225 已过期 2018-11-10 回复(7)

我父亲在一事业单位工作了10年（就像环卫工一样那种工作），没有签订劳动合同，每个月除掉固定工资之外，没有任何福利，节假日加班也没有。现在因为年龄大了，单位怕人老了出现意外，就不让65岁以上的干了。这种情况遣散费有没有，怎么算？

ZF10010 已过期 2018-11-27 回复(6)

YLT19841018 已过期 2020-06-02 回复(5)

工作十年被单位辞退，在三方单位交的社保，明确告诉我，不给补偿，让我去告他

sun 已过期 2020-10-23 回复(4)

在单位工作八个月没有签订劳动合同，现在想主动离职，可以申请补偿吗？平时没有交社保。

曲终人' 已过期 2021-03-04 回复(14)

工作一年半，没有劳动合同跟社保，现在老板以不正当理由辞退我，该怎么维权

ask202107170q1 已过期 2021-07-17 回复(12)

在单位工作了11年，一直未签订劳动合同，未缴纳社保，现在把我辞退，我该怎么申请仲裁，怎么赔偿

ask202107197u6 已过期 2021-07-19 回复(10)