实习生签订了三方协议,实习期结束后离职,公司拖欠工资,怎么处
实习生签订了三方协议,实习期结束后离职,公司拖欠工资,怎么处理
我是一名实习生,在签订了学校三方协议后,由于个人原因辞职了,但公司一直拖欠工资没给。公司没有跟我签任
我与广东省佛山市顺德区现代安防电子科技有限公司在2014年2月20日签订了实习生的三方协议,实习日期是2月20日至5月20日。但是由于个人原因进行了口头辞职,公司亦表示同意。在职期间,公司并没有与我签订其他劳动协议。辞职了一个多月,公司也没有把工资发给我,请问企业这样做,我如何追讨工资?
实习生在在实习期间被公司克扣工资,说是抵押。签订的实习协议规定在我们实习期满后应给予我们评价与盖章
实习生在在实习期间被公司克扣工资,说是抵押。签订的实习协议规定在我们实习期满后应给予我们评价与盖章,公司却在实习最后几天威胁我们不自己主动离职的话就要开除我们,并不给予盖章与评价,而办理离职手续却不给予我们办理的离职手续原件与复印件,理由是不是正常离职。因为在实习的第3个月中旬时,公司居然说需要见到5
您好,我想请问一下,如果和公司签订了三方协议,但是在实习期结束之后离职
您好,我想请问一下,如果和公司签订了三方协议,但是在实习期结束之后离职,这样算不算违约,要不要付违约金
我是一名大四学生,与公司签订的实习协议有一条是说在实习期间我自己离职要返还所有实习期工资
我是一名大四学生,与公司签订的实习协议有一条是说在实习期间我自己离职要返还所有实习期工资,这个合法吗?
大四在校实习生在公司实习四个多月后离职,期间没有签订三方协议
大四在校实习生在公司实习四个多月后离职,期间没有签订三方协议,只有实习协议,公司在明确表示同意我离职后,才要求我赔偿工作期间的培训违约金,且培训内容在工作中无一履行,请问我在已经离职的情况下,还需要赔偿违约金吗?
大三参加实习,和公司签订了一份实习协议,每月工资压五百块钱当作突然离职的违约金
大三参加实习,和公司签订了一份实习协议,每月工资压五百块钱当作突然离职的违约金。但是薪资待遇一变再变,薪资与签订的协议严重不符合。公司口头说的违约金变为了一次交2000。但是没有协议。工作了半个月打算接本不干了。这个需要我负违约金嘛?
实习生没有签实习协议只办理了入职手续,离职需要提前几天说,公司会不会以工作不满一个月为由克扣工资
实习生没有签实习协议只办理了入职手续,离职需要提前几天说,公司会不会以工作不满一个月为由克扣工资。
本人为实习生,与公司签订实习协议,提出了离职但是并没有办理离职
本人为实习生,与公司签订实习协议,提出了离职但是并没有办理离职,昨日公司负责人把我踢出了工作群,给予他人发放了工资,本人的工资结果未知
与学校签订三方协议,实习期间2月份突然离职,我已同意店长扣我工资
与学校签订三方协议,实习期间2月份突然离职,我已同意店长扣我工资,当时离职的时候没有当即结算工资,她说算好会给我,但是到现在我一月份的工资和二月份的工资还没发给我,跟她要也是一直拖着,与我签三方协议的公司是美容行业的,生产护肤品也有自己的直营店,也跟别的美容院合作将自己的产品卖给美容院,然后我被分配