违反公司规定，被要求罚现金罚款，合理吗，

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提问人：我们的中
提问时间：2022-06-19

我在一个个体老板的公司里进公司的时候是说满3个月签订劳动合同，可现在都7个月了还是没有签合同最近，上班的时候上了QQ，一天罚款100元 7天一共罚款700！（而公司的规章制度上只说了上班不准上自己私人的QQ，但没明文规定上一次QQ扣100元，而且上班挂QQ也没造成公司损失，这样合理吗？还有公司的规章制度我们签名了就

你娱乐着我已过期 2010-07-14 回复(1)

违反公司规定被要求辞职合理吗？

我是市场收费站的一名员工，按公司规定上班时身上不能带钱，而我却带了200块钱，这钱是我自己的，公司也没有证据说这钱是公司的。现在公司要我自动辞职，请问这合理吗？我可以得到补偿吗？

KtS4625 已过期 2011-11-06 回复(2)

公司在没有签订劳动合同的基础上，员工违反了公司规定，罚款合理吗？

我在一家民营公司上班快10个月了，公司并没有和我签合同。有一天公司的行政在上班发现没有带工作牌就扣了10块钱，请问公司制定的制度是违法的吗？

century 已过期 2013-01-28 回复(1)

公司对员工罚款而且要求交现金是否合理？

我是一名房地产保安员，由于下雨原因没有站在岗亭外，而是坐在岗亭内，有车要进入小区地下车库我就直接把道闸打开让车进去了，被我们领导看看了直接给我一个工作失职的理由罚款50元，但是财务要求交现金罚款，不然不给发工资，我想请问一下这是否合理？注明：小区刚建成还处于业主装修期间没有实施收费，我也没有对公司造成

asdkeneng 已过期 2013-04-17 回复(4)

在公司上班违反公司规定，比如玩手机，要扣现金罚款不交不让走属

在公司上班违反公司规定，比如玩手机，要扣现金罚款不交不让走属于合法么？

ask20170924qt4 已过期 2017-09-24 回复(2)

公司要求每天开早会，不去开就罚款，一次20这个合理吗

別來無恙已过期 2021-05-16 回复(6)

我们公司是电梯公司，公司要求签电梯作业人员违反安全管理措施的相关规定

我们公司是电梯公司，公司要求签电梯作业人员违反安全管理措施的相关规定，违反了就要罚款合法吗

. 已过期 2021-05-20 回复(6)

请问公司要求员工上夜班，员工不上公司还罚款这样合理不

202105284TAM 已过期 2021-05-28 回复(7)

用人单位对违反公司规定的员工罚款违法吗？

马赛克的已过期 2021-06-25 回复(4)

公司的规章制度被推定为违反劳动合同法第4条，如果现在公司要求收回早年依上述规定计算而多发的薪资

公司的规章制度被推定为违反劳动合同法第4条，如果现在公司要求收回早年依上述规定计算而多发的薪资，这样可以吗？希望咨询律师能够列出相关法条。

ask20211018eem 已过期 2021-10-18 回复(7)