请问因为参与方仓抗疫，没有休国定假期清明节，劳动节，端午节，用人单位是否应该补足员工假期

请问因为参与方仓抗疫，没有休国定假期清明节，劳动节，端午节，用人单位是否应该补足员工假期，或者付相应的加班费？

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提问人：ask20220607dle
提问时间：2022-06-07

在上海上班用人单位没有跟员工签合同，没有国定假期，没有帮员工缴纳3保，符合劳动保障法吗？

短信用户已过期 2013-12-26 回复(9)

在上海小酒楼上班用人单位没有跟员工签合同，没有国定假期，没有帮员工缴纳3保，符合劳动保障法吗？

短信用户已过期 2013-12-26 回复(4)

工伤认定已超过一年，用人单位没申报也没有给工人参加保险。请问员工应该怎么维权。谢谢。

ask20150418fxp 已过期 2015-04-18 回复(2)

用人单位迟退员工，是否应该马上结清全部工资，如没有以各种理由退迟，合法符法律规定吗？

心愿已过期 2016-10-29 回复(2)

将员工移除工作群，不安排办公电脑是否属于用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

赛八步已过期 2020-10-02 回复(5)

野花闲草逢春生已过期 2020-11-26 回复(13)

请问律师，1.如何避免用人单位要求员工签定空白劳动合同（没有劳动合同内容、仅签名字）日期都由用人单位填写，然后直接收回用人单位保存所对员工的不利。 2如何避免用人单位要求员工考勤表当场签名字后直接收回（不公示、不允许拍照、录像）对员工的不利。谢谢

1000 已过期 2021-02-20 回复(8)

请问：单位被合并，对我们员工没有任何说法，因为一些原因，我没参与和其他同事上访活动和签字，如果他们上访成功，像我这样没参与上访的员工是不是也有一样的补偿？谢谢

ask20210718nye 已过期 2021-07-18 回复(2)

请问这种协议是否合法临时劳动用工协议甲方（用人单位）名称：甘肃甘南新世纪路桥有限责任公司项目经理部乙方（劳动者）姓名：年龄：性别：现住址：身份证号：

ask20220416gdg 已过期 2022-04-17 回复(4)

在闭环作业期间，员工辞职离开园区，用人单位是否应该承担隔离费用。

ask202205238zm 已过期 2022-05-23 回复(5)