您好！我想咨询一下，关于我们工厂发出的一份公告。大意是，员工正常班为22天，周末为加班。若正常班时请假不足22天，需用周末加班时间补正常班。请问这样是否违反了劳动法的相关规定呢？
我是94年参军的，97年底退伍，98年5月安置办通知到电力系统报道之后等到99年3月到电力系统的培训中心学习2年后又在家等待一年才通知2001年5月到电厂上班。期间98年至2001年5月上班期间没有工资及各种福利待遇。现在单位通知自99年1月之前参加工作的职工住房公积金减半。我想咨询下 我这种情况是应该算从94年算参加工作公积
我妻子早上8：00上班，中午11：00至11：30分午餐时间，11：30至12：30分为午休时间，12：30至16：00分下班，请问我妻子上班时间应该怎么计算？单位按6个半小时计算对吗？
我父亲是1949年1月到1957年1月转业，复员证上把这八年当兵没一年做什么职务都计载的非常详细。可我们单位却从50年算起【少一年】这样就变成建国后的了，工龄。工资就不一样了。原因就是说父亲没有原始档案，还少了一年。48年在家务农，49年来的。可我到县社保局资询，说复员证就好使，不用什么原使档案。可我们单位就说没有
我在公司工作一年半有余，从未签约劳动合同，今年3月份，公司无故就不在记我的考勤，说是没有我的岗位，也未正式说解雇，就这样我还一直在公司，做一些之前工作的后续工作，直到今天，公司领导才忽然说，你已经不是我们公司的员工了。 请问，我该如何维护我的个人权益。
上班时间因工作上的事被另一组同事打伤，家属10天后才知情，请问我们该如何索赔
哥哥在4月27号在工地上班，因工作上的事跟另一组同事发生争执，被对方3 个人打伤。哥哥怕家人担心，一直没说是被打，而说被摔了，直到5月8号晚上我们才知道是被打的。因我在外地，现在还没见到哥哥，不知道伤情到底如何，只是从家人口中得知被打倒头部，一直青到劲部。当时我哥没想到同事会动手，他推着车子走在前面，别人
上班工作时间被人用刀砍伤左手肌腱断了,已报警,作案人已自首,公司老板建议和对方私了,该怎么办
上班工作时间被人用刀砍伤左手肌腱断了,已报警,作案人已自首,公司老板建议和对方私了,该怎么办,是私了好还是走司法途径好
我10年10月进入某公司工作，至今仍旧不签订劳务合同，我准备申请赔偿，但是有人说申请赔偿的期限是两年，超过了时间不给赔，只能让公司补交养老保险，请问是这样吗？
我是铁路供电段变电所的女职工，工作强度不大，但需要24小时执守。我们变电所只有三名值班员，每月要持续在变电所工作20天，休息10天！整个人都快待疯了，劳动法规定年月平均工时160多个小时，那我们这么上班合乎劳动法规定吗？我该怎么办？
