关于社会保险的纠纷，公司硬向规定，个人和公司的社会保险总额要各分担一半，请问这种问题要通过什么方式解决
我们公司属宣武社保局管理，那我就去宣武社保局也就是办理社保事宜的地方投诉就行了吧，可是财务今天做账，说要扣我450多，她说是老总的意思，已经跟老总几次确认过了。我想没有协商的余地了。
那投诉需要带什么材料么，谢谢几位的回答
《民事诉讼证据规定》第5条对合同纠纷中举证责任分配作出了明确规定， (1)在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任； (2)主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任； (3)对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务
本人07年6月18日入职一家园林设计公司.于9月份跟该公司签定一份两年制的劳动合同.工资是1200底薪+200通信费.于2008年公司因为经营不善要裁员.于2008年10月28号要求本人在11月5号离职.离职后只给了本人该月工资跟补偿一个月工资.于本人任职期间并没有给本人购买社保.现在本人打算审请劳动仲裁.追讨其工资跟社保金.那请问各位
您好，有下面的困惑，可以帮忙解释吗？ 具体情况如下: 我2007/11之前在上海分公司工作，12月份之后转到日本分公司。 12月份之前在上海领工资，上海分公司负责缴纳上海保险。12月份之后从日本分公司领工资，在日本交日本的保险。 因为想保持上海社保的延续性，所以当时和上海分公司口头商定， 按照上海的社保的最低标准
2010.1.5被顾客殴打，导致离职.2010.1.7要求上岗，公司拒绝，2010.1.20要求上岗，公司拒绝。2010.2月20日左右公司下达通知书，罚款200并转为试用，调离原岗位，原连锁店，我不同意，跟公司解除劳动合同，2010.4.6签离职申请，但公司让我补交2010.2保险，共592元，我应该补交吗？
2010.1.5被顾客殴打，导致离职.2010.1.7要求上岗，公司拒绝，2010.1.20要求上岗，公司拒绝。2010.2月20日左右公司下达通知书，罚款200并转为试用，调离原岗位，原连锁店，我不同意，跟公司解除劳动合同，2010.4.6签离职申请，但公司让我补交2010.2保险，共592元，我应该补交吗？
2010.1.5被顾客殴打导致离岗，2010.1.7要求上岗，店长拒绝，2010.1.20要求上岗，店长拒绝。2010.2.20左右公司下达通知书罚款200元，转为试用期，调离原岗位，调离原连锁店，我不同意，与其协商，协商不成，我要求反还800元押金与公司解除劳动合同，2010.4.6我签了离职申请。公司让我补交2月份保险，共592元，我应不应该交？
我在一家公司工作了5个月，当时公司给我签订了一份临时用工合同。我工作5个月都没给我买社保。而且临时用工合同里面有很多霸王条款。比如说：工作满一年才可以享受社保福利待遇；临时用工合同，这一年都是试用期；试用期间不享受社会福利。请问如上述情况，我可以向劳动部门申请找公司赔偿吗
你好,虽然我的事情很小,但是我还是要咨询清楚.我的事情属于民事纠纷吧.我们这里是农村,在我们不知的情况下,今天下午有一个老太太跑到我们院子里去小便(还是在狗跟前),被我们的狗咬伤.咬伤后他跑到我们家里来找到我的爱人,让我们出医药费,第一时间对方让我们出了50元说消消毒就好,我们当时就给拿了,因为毕竟是我们的狗咬到她
我是一名武警，97在单位搞集资建房时，我出了两万元的集资款（有收据），98年我转业，99年左右部队的房子修好，并给了我钥匙，03年我离婚房子给前妻住；04年我在地方买了经济适用房。 自05年起原部队要求我退房，说我在地方买经济适用房违反国家规定，并给组织、单位发函要求我退房。 现在我应该怎么办？ 原部队，是
你好，我的情况是这个样子的：我们家后面的地坟要迁，其中有一个是我爸爷爷的坟，当初建这个坟的时候我爸的堂哥并没有出钱，是我爸和叔叔一起建的，现在他说自己是大孙子要求跟我们对分这笔补偿的款。请问关于迁坟这方面有法律法规的规定吗？我爸的堂哥现在要跟我们分这笔迁坟的费用，请问他有这个权利吗？由于我爸的堂哥这
