刚刚转正，公司以我业绩目标未达标为由辞退我，可以索要赔偿吗？

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提问人：ask20220525xzx
提问时间：2022-05-25

3年员工因业绩不达标，遭辞退.按劳动法公司需要赔偿吗？我是公司3年的老员工,之前是做技术的

3年员工因业绩不达标，遭辞退.按劳动法公司需要赔偿吗？我是公司3年的老员工,之前是做技术的.做了2年,后转到销售部进行发展。现在公司改革。想大批量炒人。并且从新在会议上提出了新的销售方案，目前公司80%销售无法完成公司的任务额，如果因业绩不达标遭到辞退会有赔偿吗？或者说，如果按照合同中签订的任务的确无法完

ask20170106fq0 已过期 2017-01-06 回复(6)

我在公司的业绩算中游，公司以业绩不达标为由辞退我，，我当时也发了邮件

我在公司的业绩算中游，公司以业绩不达标为由辞退我，，我当时也发了邮件。但我想继续工作，没有签公司的离职表，。只发邮件，还没有签离职表，符合劳动法的辞退流程吗

ask20180125f0c 已过期 2018-01-25 回复(1)

本人职位是销售，公司签合同时上面有一条，未完成业绩指标的20%，公司可以辞退员工，并无需赔偿

本人职位是销售，公司签合同时上面有一条，未完成业绩指标的20%，公司可以辞退员工，并无需赔偿。现在公司在今年2月28号临时通知，发函辞退，并不肯补偿。我想请问公司做法是否合理。到3月15号，入职整两年。

ask20180301n2c 已过期 2018-03-01 回复(10)

没签劳动合同，满两个月被公司无故辞退，可以向公司索要赔偿吗

ask20180521omm 已过期 2018-05-21 回复(3)

公司以没有完成业绩目标为由，停薪留职或者劝退，可以申请劳动仲

公司以没有完成业绩目标为由，停薪留职或者劝退，可以申请劳动仲裁吗

ask20200805aol 已过期 2020-08-05 回复(7)

因为被撞而给公司辞退，可以问肇事者索要什么赔偿？因为我没有误工费可计算

因为被撞而给公司辞退，可以问肇事者索要什么赔偿？因为我没有误工费可计算！

An多肉珺珺子已过期 2020-10-17 回复(3)

公司没生意以业绩不达标为由扣除全店员工绩效，可以仲裁吗

大白兔奶糖已过期 2020-10-23 回复(7)

6个月的试用期，离转正还有几天，公司以不符合试用期为由辞退，给怎么赔偿

6个月的试用期，离转正还有几天，公司以不符合试用期为由辞退，给怎么赔偿，赔半个月还是一个月工资

ask20210916akr 已过期 2021-09-16 回复(5)

本人职位是销售，在职期间公司逼我签若业绩不达5w，或转化率不达20%则公司可以辞退员工，并无需赔偿

本人职位是销售，在10月29日被上级要求签一份《最后一个月考核通知书》，内容是：次月截止若业绩不达5w，或转化率不达20%则公司可以辞退员工，并无需赔偿。最后11月30日与本人解除劳动合同，并在离职证明上写明是因我个人原因离职的，本人没有提交过主动离职申请，公司已经将我移除企业微信，无法查询相关上班打卡记录，我

thwer00 已过期 2022-01-02 回复(2)

请问下，公司以业绩不达标辞退员工，我们员工可以获得赔偿吗？

ask2022051625v 已过期 2022-05-16 回复(9)