在公司干了4年，前3年没有缴纳社保，到现在只缴纳1年，现在辞职

在公司干了4年，前3年没有缴纳社保，到现在只缴纳1年，现在辞职，可以要求公司赔偿嘛

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提问人：Z
提问时间：2022-05-24

我从今年8月18号入职，现在想辞职。我想快点离职，公司现在还没有为我缴纳社保（办理中），我可以以此为由立即解除劳动关系吗？

hhtao 已解决 2014-12-11 回复(5)

您好，我于2014年11月入职我现在的公司，但并没有签订合同，也没有缴纳社保，我现在准备辞职。我可以向公司要求补发之前每月的双倍工资么?还有其他补偿么?是可以在离职通知里提出么?请问标准的离职通知书怎么写?如果我邮寄给公司公司没有签收怎么办?

ask20150303jk4 已过期 2015-03-03 回复(1)

我在公司工作近7年，现在刚辞职，公司就给缴纳了一年多社保，没有正式合同，我可以要求公司给予经济补偿吗？

ask20161123cg8 已过期 2016-11-23 回复(11)

我在公司上班五个月，现在想辞职，没有签劳动合同没有缴纳社保，我现在要求公司支付我双倍工资，这个要求合理吗？公司明天找我与我交谈，交谈时我应该注意什么？

ask20161215ut1 已过期 2016-12-16 回复(2)

只签了试用合同（3个月）现在是第四个月，而且公司从来没有缴纳医社保，我问老板也只是拖着，打算辞职，寄被迫辞职通知书，上级说我没有交接工作不能走。我可以立刻走人吗？工作未交接需要负法律责任吗

夭已过期 2021-11-27 回复(7)

我在公司工作一年，没有给缴纳社保，现在我主动提出辞职，能得到哪些赔偿

ask20211130u2b 已过期 2021-11-30 回复(5)

我入职五个月了一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现在不想在这个公司继续工作了，想要辞职，可以写辞职信让同事代为转交，然后不来了吗？

fair 已过期 2021-12-06 回复(13)

律师你好，我现在的公司没有与我签订劳动合同，也没有为我缴纳社保，每周的工作时间也超过了法律规定的40个小时，超过的时间也没有给加班费，请问我应该怎么做呢？

等风扬帆已过期 2022-02-14 回复(9)

公司长期不按时发工资。社保缴纳不足额。现在公司搬迁，没有任何交通补助。我提出离职，是否可赔偿？

c22031014a 已过期 2022-03-10 回复(5)