合同写明18日发工资,离职需要提前十天 但是现在拖欠工资,没有社保
合同写明18日发工资,离职需要提前十天 但是现在拖欠工资,没有社保,这种情况可以直接解除劳动合同吗,还需不需要等十天离职
厂里工资总是拖欠,我是签了合同的,现在我不想做了,但是没有提前一个月写辞职报告
厂里工资总是拖欠,我是签了合同的,现在我不想做了,但是没有提前一个月写辞职报告,可以走吗?还有如果我走了,会扣我工资吗?
因为临时有事只能提前两天申请离职,但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资
因为临时有事只能提前两天申请离职,但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资,请问我能要回工资吗?而且社保的钱扣了但是从来没给我交过社保。
我和公司没签合同,公司也没有给我交社保,我现在离职,公司拖欠两个月工资
我和公司没签合同,公司也没有给我交社保,我现在离职,公司拖欠两个月工资,我想申请劳动仲裁,手里证据有一张3月份的打卡记录,还有去年想办信用卡时有公司印章的工作证明,这样可以申请吗?胜率大吗?
上了三个半月班,公司没有签合同,没有交社保,现在以我离职没有提前一个月说,一个半月工资都不给我发了
上了三个半月班,公司没有签合同,没有交社保,现在以我离职没有提前一个月说,一个半月工资都不给我发了。没有合同,没有社保,工资发的现金,没有流水账,只有我的名片,报销费用的记录,我能要回我的工资吗?
上班二十天了,公司没有办理入职,也没签合同,现在觉得公司管理上有很大问题想离职但是公司不给工资
上班二十天了,公司没有办理入职,也没签合同,现在觉得公司管理上有很大问题想离职但是公司不给工资,如果申请仲裁的话怎么证明存在劳动关系
我在一个工司干了十几年,现在公司要整改,需要我们离职。工司没有和我们签合同,但是一直有给我们买社保
我在一个工司干了十几年,现在公司要整改,需要我们离职。工司没有和我们签合同,但是一直有给我们买社保。这样的条件公司需要给我们经济补偿吗
我在药店实习之前签了一个协议不算合同上边说需要提前写离职报告但是没有说要从工资里扣
我在药店实习之前签了一个协议不算合同上边说需要提前写离职报告但是没有说要从工资里扣,后来我去办离职他说要扣钱一下扣工资的百分之三十,这个钱我应该给吗?,其他人离职也是第二天就走了也没有这回事,而且离职的这半个月也没有工资
我在饭店上班!没有签劳动合同!因为老板拖欠员工工资!我和老板辞职了(提前一个月)但是他现在不露面
我在饭店上班!没有签劳动合同!因为老板拖欠员工工资!我和老板辞职了(提前一个月)但是他现在不露面!就是拖工资不发!请问有什么办法!
我在公司离职走人没有提前30天申请离职也没有签离职合同,现在发工资只给我发70%的工资
我在公司离职走人没有提前30天申请离职也没有签离职合同,现在发工资只给我发70%的工资,因为我们这边是劳务公司招人是有分成的,现在一直跟我说名单没下来不给我发工资