疫情期间公司以收益不好为由拖欠工资，劳动者该如何进行维权？拖欠工资找哪

疫情期间公司以收益不好为由拖欠工资，劳动者该如何进行维权？拖欠工资找哪个部门可以解决?

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提问人：c2205171ki
提问时间：2022-05-17

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疫情期间公司缓发的30%工资，说后期会补，但在补发之前要求离职的员工，公司不予补发这部分缓发工资这个合法吗？应该如何要回？

ask20200706wzl 已过期 2020-07-06 回复(11)

您好，请问公司是一家培训机构，疫情期间一直拖欠工资，上班后也一直拖着，我忍不住提早大半个月告知离职，离职后给了一大半工资，还有一些从6月初到现在一直拖欠，现在说要把我之前自己写的课程给他们才给我工资，劳动合同也一直没签过。

ask20200807qdz 已过期 2020-08-07 回复(4)

ask20200827ys7 已过期 2020-08-27 回复(5)

公司拖欠2.3月疫情期间的工资，拖到我准备离职的时候还没发，并且还想克扣，这种情况，我有2.3月签字版的工资表，这种情况能向公司要赔偿么？

 已过期 2020-09-27 回复(11)

2017年在武汉买了一套公寓，和开发商指定的一家公司签了包租协议，当时售楼小姐以该公司公章没有办好为由，没有把包租协议给我。今年2月，该公司以疫情为由，让我免租两个月，我拒绝了，现在该公司拒绝付我租金，请问如何维权。

ask20201009bt3 已过期 2020-10-09 回复(15)

公司以没有制定薪酬办法，口头承诺补工资为由拖欠工资半年，如何维权？

ask202103181z1 已过期 2021-03-18 回复(9)

公司拖欠工资，今天突然给了股份，仅在职期间有效的，对以后劳动仲裁有影响吗？

ask20211020v2a 已过期 2021-10-20 回复(8)

我在北京上班，疫情期间公司以收益不好为由拖欠工资，我们劳动者该如何进行维权？拖欠工资找哪个劳动局哪个部门可以解决?

c211223pQ 已过期 2021-12-23 回复(7)

在职期间，因公司克扣少发工资，直接以未足额发放劳动报酬为由申请了仲裁，目前已经受理立案，仲裁请求为裁决解除双方劳动关系和支付经济补偿金，这两个请求有问题吗

꧁༺小༒ 已过期 2022-03-16 回复(7)