公司有三个月不发工资，现在想离职去其他地方上班。能申请补偿吗
申请离职，公司不批准还要威胁我扣押我一个月的工资，来公司三个月木有签劳动合同
申请离职，公司不批准还要威胁我扣押我一个月的工资，来公司三个月木有签劳动合同，我该怎么维权
申请离职，公司不批准还要威胁我扣押我一个月的工资，来公司三个月木有签劳动合同
申请离职，公司不批准还要威胁我扣押我一个月的工资，来公司三个月木有签劳动合同，我该怎么维权
您好，我想咨询下，公司说因为疫情业绩下滑，口头让我离职，然后只给补偿一个月工资
您好，我想咨询下，公司说因为疫情业绩下滑，口头让我离职，然后只给补偿一个月工资，我已经在公司干了3年，说如果不同意，去申请劳动仲裁的话，她就让我留下来，定完不成的指标绩效考核我，只拿基本工资，我们是基本工资60%，绩效工资40%，到最后我受不了自己走更没赔偿，这种情况我可以留下来然后去申请仲裁吗？如果我同
提前一个月申请离职，最后请了一个星期假，现在公司不发我最后一个的工资
我是2019年11月15日申请离职的，公司批准是11月18日，在12月13日的时候请了一个礼拜的假，直接回老家了，也跟公司交接清楚了，但是直到现在公司还没有发我最后一个半月的工资，应该怎么办
在签订的劳动合同期限内，公司以编制超标为由，要我自动提离职。我要求公司补偿我一个月的工资
在签订的劳动合同期限内，公司以编制超标为由，要我自动提离职。我要求公司补偿我一个月的工资。公司说最多只能补偿八天，不同意的话，会在离职证明上写“开除”等类似的话。请问这样合理吗我该怎么办?
2017年进入一家单位上班，2019年6月因为公司拖欠三个多月工资不发而申请离职
2017年进入一家单位上班，2019年6月因为公司拖欠三个多月工资不发而申请离职，离职的时候人事承诺19年的年终奖如果公司在2020年发放离职人员也会发放，前天那家公司发放了2019年度的年终奖，但是已经离职的全部取消不发了，打人事电话人事给的回复是他们提交了但是被老板去掉了，想问下这个年终奖能否要回来
上个公司不发工资拖了一个月，然后申请劳动局了现在快三个月了还是没发工资
上个公司不发工资拖了一个月，然后申请劳动局了现在快三个月了还是没发工资，现在要过年了回老家换省工作了，不在当地了，钱还要得回来吗？
在一个公司上了半个月的班，离职之后扣了我七天工资，公司财务说因为没提前申请离职
在一个公司上了半个月的班，离职之后扣了我七天工资，公司财务说因为没提前申请离职，所以扣七天工资，还说我签署的协议上都写了，这种情况我该怎么办。
入职未满三个月试用期，现在申请离职，跟老板说离职的时候并未说未提前一个月说离职需要扣除那月工资
入职未满三个月试用期，现在申请离职，跟老板说离职的时候并未说未提前一个月说离职需要扣除那月工资，现在结算工资的时候却说扣除掉一个月工资，这样子合理吗？能不能去劳动局举办拿回那一个月的工资？
入职不到一个月提交离职申请，领导不批准，并且自离公司不发工资
入职不到一个月提交离职申请，领导不批准，并且自离公司不发工资，再签订劳动合同时要签署自愿放弃社保协议书
