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我在上一家公司上班上了四个月,面试的时候,说的是工资是无责任底薪5000,外加1000的绩效工资,第一个月绩效考核说只有0.8,然后1000的绩效工资发了800,第二个月绩效只有0.5,绩效工资只有500,到了第三个月绩效工资直接是按0计算,全部扣除,前三个月只扣了绩效工资,无责任底薪没有扣,还是发的5000,第四个月,说我考核不达标,绩效工资全部扣除之外,连无责任底薪都只发了3900,请问这个合理吗

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask20220513x6i
提问时间:2022-05-13
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你好,我之前是在一家电信公司上班 去的时候说的是一千八无责任底薪

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ask20150516uok 已过期 2015-05-16 回复(1)

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ask20150610myk 已关闭 2015-06-10 回复(0)

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ask20161020t6l 已过期 2016-10-20 回复(4)

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