您好，我想问一下如果公司未提前告知如果培训结束以后不愿意去工作则需要赔偿培训课程的钱

您好，我想问一下如果公司未提前告知如果培训结束以后不愿意去工作则需要赔偿培训课程的钱，而是在培训完两天以后，办理入职协议的时候才知道参加培训以后不工作需要赔偿给公司培训费，请问我们是否可以直接离开，然后不需要赔偿任何费用

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提问人：ask20220509o34
提问时间：2022-05-09

您好，我想咨询一下公司没有给我们培训过，却给我们签的合同上写有如果违约要赔偿公司一万元违约金，说我们前期来公司没有给公司创造利益，公司是在教我们东西，这样合理吗？我们有权要求修改合同吗？

ask20150418yse 已过期 2015-04-18 回复(1)

您好，我想咨询一下公司没有给我们培训过，却给我们签的合同上写有如果违约要赔偿公司一万元违约金，说我们前期来公司没有给公司创造利益，公司是在教我们东西，这样合理吗？我们有权要求修改合同吗？

ask20150418yse 已过期 2015-04-18 回复(1)

您好，我想问一下我专科毕业后去一个公司参加免费培训，但培训结束后需在公司工作一年以上，违约的话需赔偿10000元，如果我收到专升本的录取书后该合同还有效吗？

ask201505086af 已过期 2015-05-08 回复(3)

您好，我想问一下，如果开假病假条被公司辞退，公司需要赔偿我损失么？

ask201507309l7 已过期 2015-07-30 回复(3)

您好，我想问一下：我在沂水县东方超市做收银员的工作，公司规定是辞职需要提前一个月交辞职报告，我昨天刚刚交了辞职报告，可是店长却让我必须干到正月十五才可以走。我想咨询一下这种问题该怎么处理？谢谢。

ask201601192xh 已关闭 2016-01-19 回复(0)

您好，我与公司公司签了一个培训协议，如果离职需要赔偿公司5W元，但是这个协议是在与公司签的合同失效后签的，那这个协议有效吗？

ask20160513bsf 已过期 2016-05-13 回复(3)

您好，我想咨询一下，如果孩子成人工作了，但没有成家，家长是否需要承担赔偿责任，谢谢

ask20160801cn9 已过期 2016-08-01 回复(1)

您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，我在工作了半年之后因为违反规章制度被公司开除，现在所有离职手续都办完了，现在的问题是公司没找我要培训费也不给我解除劳动合同

ask20190611eg1 已过期 2019-06-11 回复(4)

您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，入职时没有体检，我在工作了半年之后因为违反规章制度被公司开除，所有离职手续都办完了，现在的问题是公司没找我要培训费也不给我解除劳动合同，最后一个月的工资也没发，

殷已过期 2019-06-11 回复(3)

公司让出去培训，培训时并没有告知需要签如果在这里不满一年需要赔偿违约金，而是培训出去过后一个多月突然拿出协议让签字

小琦已过期 2019-07-09 回复(12)