离职员工，未经老板允许，但是提前告知，去店里找自己的劳动合同
离职员工，未经老板允许，但是提前告知，去店里找自己的劳动合同，违法吗
劳动合同到期，企业不愿意续签，提前30天告知员工，要否要支付经济补偿？
你好，我司和某一员工签订的合同从09年2月13日-09年6月13日，但因为员工上班态度懒散、偷懒等等，我司不愿意续签劳动合同，是否要提前一个月告知员工，如果提前一个月告知员工不再续签，需要要支付经济补偿吗？ 另外， 合同中有约定，如果员工不服从公司安排工作、态度懒散、没能按时完成工作任务，公司有权解除劳动合同并
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？
双方没有签合同，员工私自离职，没有提前告知，老板没发她工资，
双方没有签合同，员工私自离职，没有提前告知，老板没发她工资，合法吗
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗
和老板签了合同，但是好像是她自己拟的，我提前离职，有违约金。
和老板签了合同，但是好像是她自己拟的，我提前离职，有违约金。合同有效吗？
因老板未提前告知合同差异，而让其自己签了自动离职合同！而自动离职和开除之间有资金差异
因老板未提前告知合同差异，而让其自己签了自动离职合同！而自动离职和开除之间有资金差异！现在该合同能否失效？！
我现在培训了12天，但是我自己提前离职了，老板不给工资，没签合同
我现在培训了12天，但是我自己提前离职了，老板不给工资，没签合同，我该怎么办，没证据咋办
我在饭店上班！没有签劳动合同！因为老板拖欠员工工资！我和老板辞职了（提前一个月）但是他现在不露面
我在饭店上班！没有签劳动合同！因为老板拖欠员工工资！我和老板辞职了（提前一个月）但是他现在不露面！就是拖工资不发！请问有什么办法！
