A公司与员工B签订劳动合同，A公司向C公司提供技术服务，员工B仲裁C公司拖欠工资
A公司与员工B签订劳动合同，A公司向C公司提供技术服务，员工B仲裁C公司拖欠工资，仲裁庭向C公司发出开庭通知书，C公司应该怎么做？需要写答辩书答辩还是有什么文书可以让仲裁庭撤回
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
你好，我是09年2月份来到公司的，当时公司以服装押金名义收取了500元押金，我10年8月正式离职，但公司又以货品不明确为由扣押我的工资和抵押金，我六月份的工资仍未开出.公司一直是压我们20多天工资.每月20多号才能开支.而且五一.十一等法定节日我们都没有假期，公司只给一天的三薪.而且公司一直未签订劳动合同.请问我该怎
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,员工说企业违反了劳动合同法，没签定劳动合同，要求企业付双倍工资，双倍工资需从进企业时算起，这个说法是正确的吗？
工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江
公司欠员工工资打欠条的时候。签订劳动合同是一个法人，解决劳动
公司欠员工工资打欠条的时候。签订劳动合同是一个法人，解决劳动合同跟打欠条怎么又是另一个法人的名字了啊？请问这是不是违法的？
未与该员工签订劳动合同，但在公司工作数年，工资正常发放，未拖欠工资
未与该员工签订劳动合同，但在公司工作数年，工资正常发放，未拖欠工资，但最近员工因为想加工资，故不按时上班，要求加薪，否则法律制裁，公司方面想由于经常缺勤影响公司正常工作，于与开除。请问像这样的情况，公司方面这样做会有何触犯法律的行为吗？一般如何处理？
你好！公司拖欠工资，后和公司协商签订了劳动解除合同，合同内写明了拖欠工资数额
你好！公司拖欠工资，后和公司协商签订了劳动解除合同，合同内写明了拖欠工资数额，经济补偿数额及其他一些费用数额，时间是一年内给完，拖欠的社保时间是一月补交完，想问下，这份劳动解除合同有没有期限？如果到时间不给钱该咋办？
本人因公司一直拖欠工资未发（未签订劳动合同），后本人去劳动仲裁院申请仲裁
本人因公司一直拖欠工资未发（未签订劳动合同），后本人去劳动仲裁院申请仲裁，仲裁院叫社区先调解，后经不住欠款方一再说好话，所以答应私下和解，谈好后欠款方约本人找了个地方调解，欠款方说把劳动合同和解聘合同补签了完善公司手续，马上付款。但当我把这些手续签了以后，付款方却没有付一分款，并且扯故说没有盖公司章
公司要求与我签订合同，但是我听老员工讲这边工资经常拖欠，很多人去年的工资都没结清
公司要求与我签订合同，但是我听老员工讲这边工资经常拖欠，很多人去年的工资都没结清，所以我就拒绝签订合同。在这边干了2个多月，现在想要离职了，最多提前多少天提出申请。如果公司强制你必须至少提前一个月提出辞职，不然扣工资，该怎么办？
公司拖欠员工工资，并且没有签订正式的劳动合同，只填写了一张入职表
公司拖欠员工工资，并且没有签订正式的劳动合同，只填写了一张入职表，请问可以申请劳动仲裁吗？
