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单位先发钱后做账，结果做账的时候发现发票少了，上报领导了的。现在查账要追究做账人的法律责任？这合法？做账人要负责？

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提问人：20220429cRt8
提问时间：2022-04-29

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请问一下，在单位，别人用我的名字领取物资，后来对账的时候领导发现不对才告诉我，该怎么办

ask201508228em 已关闭 2015-08-22 回复(0)

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3月份生的小孩，四月份领的生育金，7月16号社保局来电话说在六月份的时候单位新上报的平均工资降低了，要求我退还多给的生育金。想问我是在单位上报新的平均工资之前生的小孩领完生育金的，不是应该按照之前的平均工资计算吗。如果社保公司一定要要求退回，被退回的部分可以找单位补偿吗，是单位没有及时上报平均工资。

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本人单位培训招生人员，因为工作失误多通知一个人前来体检报道，在发现错误的时候及时通知该人员，并承认通知失误，可个人行为承担往返路费和体检费用，该人员却质疑我们工作有内幕有人代替她的名额。一再解释我们招生补录合规，不存在她猜疑的情况，现在她就以此要挟，经济赔偿，不然就走司法或媒体，我们不存在她说的猜疑

Emma 已过期 2021-08-04 回复(4)

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卖火柴的已过期 2021-08-06 回复(3)

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昨天去面试的时候是说电影院结果发现是人力资源公司，还以上岗证为由骗我办了张求职卡396元，昨天我找过去他们说今天找客服退钱，我现在打电话要求退回，客服说下个月十号前让财务加我微信退还，我说今天不还我就去公安局备案，那个人说也没强迫我我还有理了就说走流程，我该怎么办，只想把钱要回来

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