前几天找了一个工作刚过去上班四天应该还在培训期间但因为薪资问题我自己申请离职了
前几天找了一个工作刚过去上班四天应该还在培训期间但因为薪资问题我自己申请离职了,本该按底薪一天100块钱来算但她告诉我工司规定入职1-4天一天给我按15元发放。
你好律师!我有个问题想咨询一下,我爸爸以前在一个工厂上班是工人后来因为单位不景气自己出来工作了
你好律师!我有个问题想咨询一下,我爸爸以前在一个工厂上班是工人后来因为单位不景气自己出来工作了,在49岁的时候因为得病去世了就剩我妈妈一个人了,去我爸单位他们说不管家属生活费你觉得这对吗?我想请律师帮帮我该怎么办?
早教机构上班,没签合同,工作一个月要离职,在职培训了5天,培训期间没有工资
早教机构上班,没签合同,工作一个月要离职,在职培训了5天,培训期间没有工资,这个对吗?我要怎么办
关于培训的合同相关问题,我签了一个培训合同,如果我离职就要赔偿培训期间在外地产生的所有费用
关于培训的合同相关问题,我签了一个培训合同,如果我离职就要赔偿培训期间在外地产生的所有费用,比如住宿费,饭补,车旅费,如果这是岗前培训,而不是专业技能培训,是不是就不用赔了?
想咨询下,因为去了一家公司上班一个多月,前半个月是在培训,后面开始工作
想咨询下,因为去了一家公司上班一个多月,前半个月是在培训,后面开始工作,工作内容就是让我们打电话推销大礼包,是卖蜂胶的。工作不久觉得很不满意公司每天逼迫我们打电话做推销做不到不打就不给下班,所以辞职了,但是距离离职时间不到三四天公司就被查了,所有人都被抓起来。我就拿了一个月的保底。然后在看守所待了25
学校实习,工作一个月,之后提出离职,并由经理上交离职申请,公司回复因为经理没有批准
学校实习,工作一个月,之后提出离职,并由经理上交离职申请,公司回复因为经理没有批准,属于私自上传,离职后没有工资,而且我们没有签劳动合同,这种合理吗?
原本在一个厂里上班几年了,因为要调到新厂去自己不想去所以把工作给我停了没有开除
原本在一个厂里上班几年了,因为要调到新厂去自己不想去所以把工作给我停了没有开除,停了工作后到别的厂打零工发生意外至伤残,请问这个怎么赔付?自己原来的厂有责任吗?
我姐夫在一个酒店工作大概5年了,中途因为压力大,辞职了,离职半个月又被老板叫回去上班了
我姐夫在一个酒店工作大概5年了,中途因为压力大,辞职了,离职半个月又被老板叫回去上班了,2018年2月22号晚在下班后的10分钟,在宿舍因脑干出血被送医院抢救了,在住院4天后抢救无效死亡了,请问公司有责任吗
您好,本人在一个销售企业上班,现在已经离职了,工作期间有的工作存在内部对接方面的问题
您好,本人在一个销售企业上班,现在已经离职了,工作期间有的工作存在内部对接方面的问题,现在原公司想起诉我客户没有对接好,还有接公司不能处理的业务,我的问题涉及到违法吗,还有一点公司压了我的工资没发,要几个之后才给,能起诉公司吗
就是现在要离职了要求签一个竞业限制协议,不签就赔钱,因为在工作期间因为谢谢一项技术签了一份培训协议
就是现在要离职了要求签一个竞业限制协议,不签就赔钱,因为在工作期间因为谢谢一项技术签了一份培训协议,要求培训结束后工作三年,现在是工作了一年多,当时培训协议写的是赔偿五万,但是没有去过第三方培训过,一直都是在本公司
我到一家公司面试工作因为薪资跟一开始说的不一致我刚到四天申请
我到一家公司面试工作因为薪资跟一开始说的不一致我刚到四天申请自动离职了但他一天只给我发放了15元怎么办?