张律师您好，我想咨询一下公司每季度以未完成业绩为由考核绩效扣

张律师您好，我想咨询一下公司每季度以未完成业绩为由考核绩效扣工资是否合法

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提问人：ask20220427r0s
提问时间：2022-04-27

何律师，您好，咨询您一下，我一个朋友从她单位办理离职，公司以以交当月社保为由，要求其以现金的方式回转给公司所交的社保这一部分钱，否则不予给予解除劳动关系证明，请问此种行为是否合法，有何法律依据？谢谢！

ask20150708w42 已关闭 2015-07-08 回复(0)

何律师，您好，咨询您一下，我一个朋友从她单位办理离职，公司以以交当月社保为由，要求其以现金的方式回转给公司所交的社保这一部分钱，否则不予给予解除劳动关系证明，请问此种行为是否合法，有何法律依据？谢谢！

ask20150708w42 已关闭 2015-07-08 回复(0)

何律师，您好，咨询您一下，我一个朋友从她单位办理离职，公司以以交当月社保为由，要求其以现金的方式回转给公司所交的社保这一部分钱，否则不予给予解除劳动关系证明，请问此种行为是否合法，有何法律依据？谢谢！

ask20150708w42 已关闭 2015-07-08 回复(0)

刑律师您好，我想咨询一下，我是无固定期合同，今年已双倍完成公司任务指标，同时无任何违规违纪行为，这种情况下公司提出要解雇我，只赔偿4.5个月，我在职四年半，我被叫进小房间当着HR和老板面要求当场签字，事后我才觉得不合理，这种情况可以要求公司赔偿2N的赔偿金吗？

ask20151202qqb 已过期 2015-12-02 回复(6)

我想咨询一下，我们公司最近新出台了一个kpi绩效考核制度，2个月未完成任务就调岗，降职，降薪，解除劳动合同，请问合理吗，如果不签公司要我离职怎么办，能不能申请劳动仲裁要求赔偿

ask201607122xm 已过期 2016-07-12 回复(3)

您好！我想咨询一下，我之前在一家公司上班，公司规定一个月到月底30号要完成一定业绩，不然扣500，我中途正常离职了，公司也以未完成任务，扣了我500.该怎么办呢

ask20170117ilx 已过期 2017-01-17 回复(3)

律师您好！我想咨询一下:两人合伙做生意，其中一人首期出资后，就以联系公司业务为由，支取了公司的钱离开了就再也没有参与公司经营，致使另一合伙人独自支付公司运作一年以来的所有费用20余万。现在公司面临亏损，我该如何维权呢？

ask20180226o4z 已过期 2018-02-26 回复(1)

您好，律师我咨询一下。新员工去公司上班，老板以要复印件为由，当时没法复印。他用手机拍下驾照原件算不算违法？

ask20181019tp4 已过期 2018-10-19 回复(3)

您好，余律师，我想咨询一下：我在公司上班，17号辞职，公司以我没上满一个月为由，需要我自行承担，公司本月已给我缴纳的社保及公积金费用，这样合理吗？

ask20181221mvm 已过期 2018-12-21 回复(2)

您好，律师，我想咨询一下，我之前的公司注销了，还欠的5000块钱没要回来，而且没有签劳动合同，能追回来吗

泪っ染湿已过期 2022-04-12 回复(9)