入职公司让签的第三方电子版合同，约定工资五千➕提成，离职后只发了两千工资
入职公司让签的第三方电子版合同，约定工资五千➕提成，离职后只发了两千工资，要去仲裁拿着打印的第三方合同可以吗
公司不返还合同，不按合同约定转正买社保，发放工资时间拖沓2个月等情况，想提出离职要得应有报酬
15年12月9日来公司报道，当月未有录入指纹打卡，合同延迟了大概半个月才签，合同签署之后未有返还（公司是否有盖章，这个不能确定，因为现在说的是由公司保管），但是合同里我签的是写清楚了3月9日转正，试用期三个月，但是截至到目前，公司未有给我转正，社保到现在也没有交，然后工资的话，完全没有按照合同（或者员工手
您好，原来的公司因工作交接不完整不给我发工资提成，怎么办？从去公司到离职我要过很多次不下五次合同
您好，原来的公司因工作交接不完整不给我发工资提成，怎么办？从去公司到离职我要过很多次不下五次合同，他都不给明确答复。口头答应我离职了，然后工作交接当时就弄好了，只有老板夫妻在。现在他要求书面的交接，诬陷说东西没了，然后拿不出东西不给钱。
我在房地产公司做事，现在已离职，老板扣着工资和提成不发，分红也不给，也没有签入职合同，请求援助
我在房地产公司做事，现在已离职，老板扣着工资和提成不发，分红也不给，也没有签入职合同，请求援助！
在一家公司兼职，没有各种合同牵连，离职后连带工资多发了两千多
在一家公司兼职，没有各种合同牵连，离职后连带工资多发了两千多。公司要求退回。本人不甘心退钱，要怎么办。
公司和我没有签合同，我离职了，但是公司拖欠我工资和部分提成，不计划给
公司和我没有签合同，我离职了，但是公司拖欠我工资和部分提成，不计划给，我在公司干了五个月，怎么办
我签的是第三方派遣合同，在6.7日我从公司离职了，原本是每个月15日发的工资
我签的是第三方派遣合同，在6.7日我从公司离职了，原本是每个月15日发的工资，但这个月还没有发，怎么办？
我们公司合同上写有离职基础工资扣一半，并且没有任何提成，我想
我们公司合同上写有离职基础工资扣一半，并且没有任何提成，我想问这个合同工资制合法吗？可以去工商局告吗？
入职约定底薪五千➕提成，上班一个月提离职公司只发了两千工资，要了工资条各种乱七八糟扣款
入职约定底薪五千➕提成，上班一个月提离职公司只发了两千工资，要了工资条各种乱七八糟扣款，还有质检扣款，从入职根本没有做过质检培训，公司在飞书软件群里发过质检名单要求48小时处理，离职前所有质检都处理了但是有部分没有在48小时之内处理，这种情况可以要求公司补发剩余扣出的工资吗，可以全部要回吗
