医院科室主任自己规定上班时间9点50，迟到罚款50 上下夜班
医院科室主任自己规定上班时间9点50，迟到罚款50 上下夜班休息不去科室打扫卫生罚款50违法么
请问:公司有规定在上班时间前二十分钟无偿的到达岗位,不然当迟到或旷工罚款,这样合法吗?
我们是五天制八小时的工作制,公司规定周一至周六上午八时二十分无偿无偿到达工作岗位,就这二十分钟在没有请假的情况下视为迟到或旷工:迟到罚十元`周六没有请假就当旷工罚三天工资,请问这样的规定是合法的吗?我们习惯了常规的工作时间,他给我们带来了好多的麻烦
公司自己规定的规章制度，员工上班时间玩手机罚款，而且是连带班长之类的上一级一起罚款
公司自己规定的规章制度，员工上班时间玩手机罚款，而且是连带班长之类的上一级一起罚款，请问这样的制度合法吗？谢谢
我在中餐厅上班，入职时签了一份他们自己规定的制度表，迟到半小时按旷工处理
我在中餐厅上班，入职时签了一份他们自己规定的制度表，迟到半小时按旷工处理，扣一天半工资和两百全勤，这样的规定合法吗，他那个有法律效力没？
我女朋友在医院工作，后面患了慢性肾衰竭，无法上夜班，他们科室主任就扣他奖金
我女朋友在医院工作，后面患了慢性肾衰竭，无法上夜班，他们科室主任就扣他奖金，这种做法是否违背劳动法？
我女朋友在医院上班，患了慢性肾衰竭，上不了夜班，他们科室主任以她不能上夜班为由扣她的奖金
我女朋友在医院上班，患了慢性肾衰竭，上不了夜班，他们科室主任以她不能上夜班为由扣她的奖金，他们医院上夜班是有额外的补助的，她现在因病上不了夜班，扣她的奖金是否正确？而且我女朋友换这个病需要做肾移植，要去检查，请假的时候她们科室主任也推脱，不给请假，是否正确？
我是一名铁路工人，我们单位规定上班时间不允许带自己的手机，抓住就是红线
我是一名铁路工人，我们单位规定上班时间不允许带自己的手机，抓住就是红线，连续扣除6个月奖金，只能用单位发的手机，这样做对吗
厂里规定早晨八点上班，我去早了没事干晚了老板说迟到多长时间就
厂里规定早晨八点上班，我去早了没事干晚了老板说迟到多长时间就加班多长时间
公司规定上班时间提前十分钟打卡 超过十分钟内 算迟到 要扣我
公司规定上班时间提前十分钟打卡 超过十分钟内 算迟到 要扣我的钱 请问这合法吗
1. 请问医院科室有权利进行处罚决定和高额罚款吗？科室能自己
1. 请问医院科室有权利进行处罚决定和高额罚款吗？科室能自己制定和罚款有关的制度吗？以科主任为首的中心组，听信一面之词，不基于事实，在科里宣布处罚决定合规合理合法吗？2. 下级医生不听上级医生的要求，未告知上级医生，在有科主任授权惯性下私自签发报告，不是第一次发生，但科主任却假公济私，偏袒下级医生，处罚上
