被公司开除不给开支应该怎么办民营企业没有劳动合同

问题状态：已过期回复 (13)
提问人：子非我、
提问时间：2022-04-21

律师，您好！我未满合同公司也没提前告诉我就把我解聘了，领导说公司裁员让我周五就走，也没有书面通知。我合同期是到2016年1月份，进公司已经满一年了（算实习期的话），像我这样的情况能得到多少补偿金，我的保险是不是也能得到补偿？如果得不到理想的补偿有权继续留在公司到合同期吗？期待您的回复，谢谢！

杨小嗨已过期 2015-11-10 回复(1)

您好！咨询一下劳动合同未到期，公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没有一金，是不是也要把一金给我不齐呢？谢谢！

ask201512226r9 已过期 2015-12-22 回复(1)

请问我在一家私人企业打工6年了，公司现在招聘年轻人，要开处我，我应该怎么做？没有签署合同。

ask20160411qku 已过期 2016-04-11 回复(4)

ask20160414q0s 已过期 2016-04-14 回复(1)

劳动合同没有到期，被公司以减小开支，缩减人员为由辞退，应该怎么维权，怎么得到应有的赔偿

丽人古九已过期 2017-06-27 回复(9)

 已过期 2020-03-14 回复(13)

您好我在某公司上班5年有5个月没有签合同应该怎么赔偿？公司最后辞退了我，以不听从指挥但是他们之前说调到某地工作管吃管住去了一个多星期后什么也没有后来我问了一句领导您答应我的补助呢？领导说能干干不能干交车钥匙走人（已是加班凌晨5点到23点）之后周六日我就休息了周一到了后领导直接辞退我

______Mr. Orient 已过期 2020-03-15 回复(13)

咨询下公司强制解除劳动合同，我是长期合同无固定期限那种，按照国家法律走应该得到怎么赔偿怎么申请，公司正常营业呢

姜小敏*～已过期 2020-09-09 回复(8)

劳动合同已到期3周，公司仍未询问或通知我是否续签合同。在这个前提下，我应该怎么做。另外劳动者本人是不想续签合同的，是否可以把工作交接完，就可以随时走。

CHAN 已过期 2020-09-19 回复(8)

湖月橙. 已过期 2021-07-23 回复(6)