公司辞退哺乳期员工如何赔付的?(关于工资和五险一金方面)
你好,我是汽车销售顾问,在4S店上班时,因为公司领导变动,所以当时有一个文件需要领导签字,因为我是找的之前领导,所以被现任领导开除。是属于正常开除员工吗?
您好!咨询关于公司按旷工辞退哺乳期员工的问题,我现在在异地工作
您好!咨询关于公司按旷工辞退哺乳期员工的问题,我现在在异地工作,现在由于产假刚结束,小孩子才刚四个月,去异地上班小孩子无人照看,带去上班也不方便,半年前提前跟公司申请调回本地工作,多次申请公司也不同意,申请调岗推脱无合适岗位,该上班了,由于小孩子无人照看,请假公司不准假,现在旷工十几天,公司邮寄上班
我在公司上班一年半以上平均工资3500被公司无故辞退;关于如何赔偿
我在公司上班一年半以上平均工资3500被公司无故辞退;关于如何赔偿,公司领导都回避,我该如何保护自我权益
您好,是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了,因为公司系统的问题,把她的工资多发了一份
您好,是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了,因为公司系统的问题,把她的工资多发了一份。现在想找她要回一份,但是打她电话不接,发微信也不回,已经好几天了。像这种问题能不能用法律手段解决?
我公司员工在上班途中被车追尾,对方全责,已认定为工伤,对方未赔付,公司工资这边应该如何发放?如果按病
我公司员工在上班途中被车追尾,对方全责,已认定为工伤,可是对方尚未赔付费用,公司工资这边应该如何发放?如果按病假处理是否可行?
哺乳期内辞退员工应如何赔偿 ? 本人还在哺乳期内,在公司3.5年
哺乳期内辞退员工应如何赔偿 ? 本人还在哺乳期内,在公司3.5年,合同是19年11月份到期,公司因为业务发展,要搬到另外一个城市去,已没有办法履行合同,请问我应该得到哪些赔偿?另外赔偿金额是按我的工资标准还是单位总工资的平均数算?
想请问一下工作不满半年,公司无理由临时辞退员工,月薪4k,现仅赔付一个月工资
想请问一下工作不满半年,公司无理由临时辞退员工,月薪4k,现仅赔付一个月工资,想请问一下合法嘛?
关于公司宣布破产辞退员工的经济补偿是按应发工资算还是按基础工
关于公司宣布破产辞退员工的经济补偿是按应发工资算还是按基础工资核算 现在公司这边给我按2000多基础工资算但是我的应发工资是4100实发工资是3800