用人单位突然通知要更换劳务派遣公司，要我们劳务工签新的劳务派遣公司

用人单位突然通知要更换劳务派遣公司，要我们劳务工签新的劳务派遣公司，如果不愿意签新的劳务公司，会有赔偿金吗？如果签了新的劳务公司是不是之前的工龄都没有了？以后用人单位裁人，赔偿会按新签的劳务公司的工龄计算，是这样吗？

在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工

在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单位签订无固定期合同？

我是劳务派遣工，2014年工伤，2015年工伤鉴定9级，现用人单位要把我们这些派遣工全部转成劳务工

我是劳务派遣工，2014年工伤，2015年工伤鉴定9级，现用人单位要把我们这些派遣工全部转成劳务工，我不转可以吗？

您好！我是通过劳务派遣过来的！用人单位将工资发给派遣公司！劳务公司以交商业保险为理由

您好！我是通过劳务派遣过来的！用人单位将工资发给派遣公司！劳务公司以交商业保险为理由，每月扣240元，并且不告诉保险单号！也不知道有没有交保险。这合法吗？

我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承

我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承担责任？ 我是用人单位，有一部分员工来自劳务派遣公司，与派遣人员合同是每年一签，如果继续签第三年的合同，在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工？与公司正式人员享受同等待遇？

我们劳务派遣公司要求更换外包劳务公司用工单位不变，他们解除合同上写的是我们自愿辞职

我们劳务派遣公司要求更换外包劳务公司用工单位不变，他们解除合同上写的是我们自愿辞职，工作4年了可以提出赔偿不

老师您好，我是一名劳务工，自2013年9月被劳务公司派遣用人单位至今已有3年3个月了

老师您好，我是一名劳务工，自2013年9月被劳务公司派遣用人单位至今已有3年3个月了。目前跟劳务公司签订的合同已经到期，但用人单位还未与我签订合同。请问我可以要求支付双倍工资吗？如果可以那么赔偿怎么计算？谢谢

我们是派遣工，现在劳务公司破产，用人单位没有辞退我们，但要求我们要改签新的劳务公司

我们是派遣工，现在劳务公司破产，用人单位没有辞退我们，但要求我们要改签新的劳务公司。我们拒签能不能得到相应补偿。

我是劳务派遣员工。上班单位准备关门了赔偿我们。劳务工的钱以工资形式打给劳务公司

我是劳务派遣员工。上班单位准备关门了赔偿我们。劳务工的钱以工资形式打给劳务公司。但是他要抽百分之30到50的钱 我的合同不在了怎么办

劳务公司给用人单位开劳务发票，但也有劳务派遣，但是其中有一部分人并不是真实派遣（做的假的工资表）

劳务公司给用人单位开劳务发票，但也有劳务派遣，但是其中有一部分人并不是真实派遣（做的假的工资表），本质上是多开劳务发票，增加企业用工成本，降低用人单位企业所得税，这样是否违法

你好，我是劳务派遣工，因公司原因被用人单位退回劳务，劳务公司又进行再次派遣

你好，我是劳务派遣工，因公司原因被用人单位退回劳务，劳务公司又进行再次派遣，不想给我们补偿金，我要怎么维护自己权益，再次派遣我可以选择不去吗