劳动纠纷
用人单位突然通知要更换劳务派遣公司，要我们劳务工签新的劳务派遣公司
用人单位突然通知要更换劳务派遣公司，要我们劳务工签新的劳务派遣公司 用人单位突然通知要更换劳务派遣公司，要我们劳务工签新的劳务派遣公司，如果不愿意签新的劳务公司，会有赔偿金吗？如果签了新的劳务公司是不是之前的工龄都没有了？以后用人单位裁人，赔偿会按新签的劳务公司的工龄计算，是这样吗？
问题状态：已过期
提问人：c220418yS（四川－广元）
提问时间：2022-04-18 16:56
提问人：c220418yS（四川－广元）
提问时间：2022-04-18 16:56
已有7位律师回答了该问题
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你好！要看具体案情。
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这个需要看签订合同如何约定
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您好，可以要求
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可以劳动仲裁的
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可以要求赔偿
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可以直接按诉讼来解决问题的，并且提交证明的
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有补偿
不给补偿，要合并计算工龄
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