因为疫情公司决定放假，但是放假期间没有工资，而且我还在试用期

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20220417n54
提问时间：2022-04-17

相关咨询

公司因为没有工作，要给我放假，放假期间的工资应该怎么发，而且还要求每周上两天班！

ask20150730vp0 已过期 2015-07-30 回复(7)

疫情期间，正常上班了，但是公司却要扣除30％的工资，而且还是连续扣除3个月。还有1月份更改的工资制度，却把12月份的工资按照新的制度来支付给我们（降薪），12月份发放的工装在11月份的工资里给扣除了，这样合理吗？

ask202003033al 已过期 2020-03-03 回复(9)

2019年假期间没有工资，因为疫情原因一直到3月底才去上班，公司非要给我们停薪留职，，这怎么办

ask202003308yi 已过期 2020-04-02 回复(4)

因为疫情公司放假还几个月，而且在放假期间没有工资，最后公司不发工资拖欠工资，没有没有社保，我该怎么办

ask20200427y66 已过期 2020-04-27 回复(10)

2020年2月份疫情期间公司全额发放工资但是没有经过协商单方面强制使用员工年休假来抵扣请问合法吗？单位复工为2月18号但是通知3月份才能上班

玩个蛇！你是妖怪吧！已过期 2020-05-26 回复(8)

我是一名在教育相关行业的私企上班的员工，最近准备退休，但是公司说因为疫情期间在家期间有发放过工资，现在必须要拿回当时的工资才能盖相关的交给退休单位的相关文件章，大概有五千多，并且单位必须要我签有离职相关字眼的申请书，才能盖章。这样子的话，是属于违法哪条国家规定的条例？我记得国家在疫情严重期间申明过

ask20200730ybj 已过期 2020-07-30 回复(5)

试用期期间说不符合公司的考核标准，因为没有干满一个月，一天按100块工资来结算，而且没有提前通知，要离职当天通知，第二天不让你来上班，

ask20211115cuk 已过期 2021-11-15 回复(8)

疫情期间，公司关门两个月，员工都放假，还要给试用期员工发工资吗

ask20220217bna 已过期 2022-02-17 回复(3)

你好公司疫情期间给我们放假2天，然后发工资的时候这两天没有工资怎么弄

ask20220401fly 已过期 2022-04-01 回复(7)