我3月27日来某公司开始试用，结果一直到5月14日才签试用合同。结算工资时，人力表示3

我3月27日来某公司开始试用，结果一直到5月14日才签试用合同。结算工资时，人力表示3.27-5.14期间算作我的“实习” 我想咨询：本人这段期间究竟是“实习”还是试用？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：c2204172hk
提问时间：2022-04-17

相关咨询

试用期内被辞退，没有签合同，公司结算工资用基本工资除以30再乘以出勤率是不是不合法？单休的公司周六上班算不算加班？试用期内加班给支付加班费吗？支付的话加班费应该怎么算？

ask20150414i5e 已过期 2015-04-14 回复(9)

我们公司突然让不用上班了，从3月份开始没买保险也没签合同，结果工资也拖着没发，这种情况公司要赔钱吗？

ask20151126i2a 已过期 2015-11-26 回复(2)

兼职没有签合同，一开始说了公司周结，结果一个月过去还没有发，而且一开始说了我们工资算我们自己每天做的量来算，但是最后按照我们最后总的来做，这样我们重复了很多没有必要的工作量，浪费了时间也不算钱（因为我们是审核，审核前面有错误就打回，在统计里面就返回数据库不算工作量），这样他们公司违法吗

ask20200525tqk 已过期 2020-05-25 回复(2)

ask20200624jb6 已过期 2020-06-24 回复(16)

ask202008140g7 已过期 2020-08-14 回复(7)

去朋友公司上班，谈好工资5000一个月，入职并未签合同，9.1开始上班，工作做的不是太好，从未打过卡，10.5号国庆放假期间老板说工作职位不适合被辞，我工资该怎么拿？

奇点已过期 2020-10-09 回复(6)

公司不签合同不交社保试用期内被短信告知辞退不给发工资怎么维权？试用期八天被公司与不合适为由辞退了，现在不给发工资，短信不回

ask20201112021 已过期 2020-11-12 回复(8)

没签合同，直播公司欠薪，这个月开始的时候签了合同，但拖欠我上个月的工资，如何解决问题

ask20210127rjg 已过期 2021-01-27 回复(6)

请问公司拖欠工资，然后开始没签合同，后面签了个临时劳务合同能按照劳动法申请赔偿吗？

微网用户已过期 2021-08-27 回复(15)