朋友公司发现员工职务侵占要怎么处理

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提问人：ask20220414q3k
提问时间：2022-04-14

我朋友被公司状告借用职务之便侵占公司物品但是经常警察的对其住所的搜查没有发现东西。而且公司也提供不了明确的证据证明是他侵占既没物证也没人证。对方只能凭自己的推算得出侵占！而且我朋友说自己就没有拿但是东西确实少！这样的情况怎么办了啊。

gg123852 已过期 2011-11-19 回复(1)

职务侵占10万.公司以起诉.能撤诉吗

Gaoyu3720 已过期 2013-11-14 回复(16)

某女同事，因为与领导之间产生误会，第二天提交离职报告就回家了，没有进行工作交接，公司暂时没有停交她的社保，但是她也不来办理离职手续，近2个星期后，她说查出自己怀孕了，不打算辞职了。。。。公司该怎样处理？

njxs 已过期 2014-01-17 回复(6)

ask20150601h6u 已过期 2015-06-01 回复(1)

ask20150612k4u 已过期 2015-06-12 回复(6)

ask20190203p8g 已过期 2019-02-03 回复(1)

ask20190426q8g 已过期 2019-04-26 回复(20)

您好，咨询一下:非个人原因，自愿离职，公司觉得员工不能胜任工作岗位的情况，公司不辞退员工，要求员工自己离职，这种情况怎么处理啊？求解答，谢谢

ask20211017m9q 已过期 2021-10-17 回复(7)

办完离职手续，离职半年后。原公司财务发现错误多打报销，现在这个情况怎么处理，责任怎么划分

苏明东已过期 2021-11-13 回复(8)

和公司合同未到期，员工也未犯错误，公司领导私底下发微信逼员工离职，怎么处理，求各位大神指点！

ask20211229vd6 已过期 2021-12-29 回复(7)