为单位工作20年没有签劳动合同，也没有缴纳社保，现已到退休年龄

为单位工作20年没有签劳动合同，也没有缴纳社保，现已到退休年龄，单位要求签订不平等劳动合同，不签的话就不发工资，工资已经拖欠好几个月。请问这种情况该怎么办，离职的话有赔偿吗

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20220413867
提问时间：2022-04-13

请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休。劳动法规定该有多少经济赔偿

ask20160722v1y 已过期 2016-07-22 回复(1)

我单位工作近14年至退休年龄，没有缴纳社保，按照劳动法规定有经济补偿吗？

静候佳音已过期 2017-07-05 回复(1)

已经到了退休年龄，但是依旧在单位工作，可是社保没有交满15年，公司是否应该继续承担我的社保费用？

二爷已过期 2019-09-02 回复(4)

在单位工作好多年一直没有劳动合同，但工作事实存在，现已过退休年龄，没有保险也没有退休金，劳动仲裁和法院都不予受理，这样的情况应该通过什么途径来维护自己应得的权益？求帮助！

ask20191211rsw 已过期 2019-12-11 回复(2)

在单位工作好多年一直没有劳动合同，但工作事实存在，现已过退休年龄，没有保险也没有退休金，劳动仲裁和法院都不予受理，这样的情况应该通过什么途径来维护自己应得的权益？求帮助！

ask20191211rsw 已过期 2019-12-11 回复(2)

你好，我在单位工作6年了。就第一年签了劳动合同，后面5年都没有签合同，也没有交社保。现在不想干了能告单位么？

ask20200110yru 已过期 2020-01-10 回复(7)

父亲在广州番禺工作，已到退休年龄，用人单位从未给缴纳社保导致不能享受养老待遇。我们可以主张赔付吗？

ask20200221njg 已过期 2020-02-21 回复(9)

在单位上班半年，劳动合同是签了个空白合同，这半年没有给我缴纳社保，我自己把社保缴纳了，现在辞职的话这个可以要求公司返还我的半年社保公司承担的那部分吗？可以劳动仲裁要求赔偿？要求怎么赔偿？

ask20200323svo 已过期 2020-03-23 回复(3)

我父亲原先在事业单位工作20年，后面91年离开单位，2014年到退休年龄但没有办理任何社保，现在也没有社保账户，像这种情况怎么处理比较合适

ask20200428szi 已过期 2020-04-28 回复(9)

签订劳动合同，没有休息，没有购买社保，到达退休年龄，合同上有一条，本合同未尽事宜，一律按照合同法的有关规定执行，现在能够得到补偿吗

ask20200808vno 已过期 2020-08-08 回复(2)