辞职未到期，但是公司没有订单老是放假，这种情况我可以要求提前

辞职未到期，但是公司没有订单老是放假，这种情况我可以要求提前办理离职手续么？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask202204137xc
提问时间：2022-04-13

请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必须要提前1个月？谢谢！

weixiaocantou 已过期 2014-06-13 回复(5)

公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？

1447525186 已关闭 2015-11-15 回复(0)

合同到期了还在继续工作，公司没有给予续签合同，这种情况下工人什么时候可以离职，离职需要多久，这工作期间公司是否有义务给工人发放工资，是否属于非法用工

心归自然已过期 2019-01-18 回复(6)

在没有签劳务合同的情况下，但是也提前提交过辞职报告，上面写的是，公司招到人本人立即离开。当时是签了字的，其次现在也招到人了，我选择走还是不让

ask2019031517p 已过期 2019-03-15 回复(2)

在没有签劳务合同的情况下，但是也提前提交过辞职报告，上面写的是，公司招到人本人立即离开。当时是签了字的，其次现在也招到人了，我选择走还是不让

ask2019031517p 已过期 2019-03-15 回复(2)

公司合同要求辞职提前一个月，但是家里有紧急情况得马上辞职回家，公司规定合同一年未满半年辞职扣除五分之一工资。现在公司要求必须一个月后才能离职，要么就自动离职不给工资。请问有什么解决办法吗？

ask20190530172 已过期 2019-05-30 回复(10)

公司合同要求辞职提前一个月，但是家里有紧急情况得马上辞职回家，公司规定合同一年未满半年辞职扣除五分之一工资。现在公司要求必须一个月后才能离职，要么就自动离职不给工资。请问有什么解决办法吗？

长介已过期 2019-05-30 回复(9)

公司没有跟我签劳动合同，一个月后又辞退我，请问在这种情况下我可以要求单位支付赔偿金吗！

顾贝已过期 2019-12-10 回复(9)

实习生在实习期结束后没有签劳动合同，提前3天提出辞职，但是公司要求交接好工作才能走，但是也没有人来交接工作，请问可以走吗？

ask202007055ka 已过期 2020-07-05 回复(2)

合同还没有到期但是公司提前几个月要求参加续签考核如果拒绝续签公司就默认为离职

c2204071mS 已过期 2022-04-07 回复(4)