本人今年57岁，之前的劳动合同是和公司一年一签，今年突然通知我合同改由和第三方人力资源公司签
本人今年57岁，之前的劳动合同是和公司一年一签，今年突然通知我合同改由和第三方人力资源公司签。请问，如果万一明年第三方公司不再和我签合同，我还能不能找得住原来的公司，会不会影响退休或者赔偿。
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？
本人现在在一家水泥制造企业工作，至今已工作17个月，但公司从未与本人签订劳动合同。今日（9月18日）公司口头通知我如果有意签订劳动合同就写申请，但本人已打算于10月9日向公司写辞职申请，于11月9日正式离职（根据劳动合同法辞职需提前30日）后向劳动部门申请仲裁维护自己的权益。问题如下： 1、根据劳动合同法实施
公司之前是没有购买保险的，今天出了一个公告，说将人事转交给深圳的人力资源公司管理，说跟我们签订劳动合同，购买社保。1、假如人力资源公司跟我们签订劳动合同，是不是公司可以无条件的解雇员工，被任意派遣？2、购买保险公司要我们交24块的办卡费和提交相片，但是因为我之前是有购买过保险的，我咨询过人事部说是不是可
本人今年7月份合同到期，公司领导在三个月之前通知我合同到期后将不再与我续签合同
本人今年7月份合同到期，公司领导在三个月之前通知我合同到期后将不再与我续签合同。我考虑到可以拿赔偿金，所以决定将这份工作干到合同到期结束。但是今天领导突然跟我讲要接着与我续签合同，但我已经找到新的工作不想继续续签。那么我的赔偿金是否还能拿到？谢谢！
老旧小区突然接到通知要收物业费，之前物业公司和业主没有沟通和签合同
老旧小区突然接到通知要收物业费，之前物业公司和业主没有沟通和签合同！物业费该不该交 老旧小区突然接到通知要收物业费，之前物业公司和业主没有沟通和签合同！物业费该不该交。
在公司干了5年，今年合同到期，公司不再继续签本公司合同，而是签第三方人力资源的合同
在公司干了5年，今年合同到期，公司不再继续签本公司合同，而是签第三方人力资源的合同，如果不签可以要求公司赔偿吗
孕妇被遣返回第三方人力资源，理由是人力公司和用工单位合同到期
孕妇被人力资源公司以和用工单位合同期为理由，遣返回人力资源公司再重新安排工作。第一，我和人力资源公司的合同没到期。第二，把我从西城区掉到东城区工作，我是孕妇上班直接没法去。第三，我诉求是在原用工单位继续干到休产假为止，产假在12.20号。他们双方合约说是11.30号不继续签了。具体签不签我也没法求证，请问我该
今年一月与公司签订的为期一年的劳动合同，但是2月28日，突然接到公司辞退通知
今年一月与公司签订的为期一年的劳动合同，但是2月28日，突然接到公司辞退通知，本人在公司没有任何违规记录，公司也没有提前一个月通知，该怎么索赔
