员工离职后，公司忘记停缴社保，可以要求员工返还社保吗

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提问人：王奇斌1
提问时间：2022-04-08

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员工离职，社保要求公司补缴，但是6年个人部分员工一次性承担不了，可以申请不缴纳个人部分，要求公司补缴吗

JOJO115168 已过期 2018-04-24 回复(15)

在公司工作第六年了，社保买了有半年，现在离职的话，可以要求公司把以前的五年社保买上吗

ask202104152gc 已解决 2021-07-17 回复(5)

您好！如下事宜，寻求法律咨询，谢谢！员工在职期间发生餐饮发票丢失，找其他同样开具了公司抬头的餐饮发票报销，是否属于违反公司如下规定：无论出于何种目的，向公司提供虚假信息或对公司做出任何欺骗行为，包括但不限于提交虚构、捏造或伪造（包括遗漏事实）的应聘申请、简历、个人资料、报销申请，申请报销时，

ICEWANG2021 已过期 2021-07-22 回复(7)

公司试用期三个月未交社保，刚转正想立马离职，可以以未交社保的原因要求立马离职，并且给离职证明和正常发放工资么？合同签订的是提前30日不然要赔付一个月工资。

微网用户已过期 2021-07-25 回复(8)

请问下，资阳汽车销售岗位员工离职可以要求公司补缴住房公积金吗？入职时没签劳动合同，转正后才签，而且合同上没有明确规定不买公积金，该怎么做

柔情似火已过期 2021-07-27 回复(9)

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ask20210728h5r 已过期 2021-07-28 回复(13)

公司不买社保不签合同，上班了半年，离职快到期了，可以要求公司赔偿双倍工资吗

林深时见已过期 2021-10-01 回复(9)

试用期间公司没缴纳社保，是否可以自己先缴纳，离职后再要求公司补偿，公司缴纳社保按最低标准并没有按实际工资基数缴纳，是否可以和上一项一起在离职后要求公司补偿？

ask20211016bs7 已过期 2021-10-16 回复(9)

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