在餐饮行业上班签了合同试用期三个月但是现在离职我是提前三天说了

在餐饮行业上班签了合同试用期三个月但是现在离职我是提前三天说了，他说要等他找到人才能离职不然就算自离不发工资给我而且说签那个合同只是保障我在实习期里有工资所以我可以三天之后离职没

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提问人：ask20220404xei
提问时间：2022-04-04

我上班试用期三个月但是七个月了还没有给我转正，也没签合同没交社保，现在要劝退我，我昨天也签了离职。现在我怎么维权？

ask20151209xfk 已过期 2015-12-09 回复(3)

按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职，但是公司说还没有给我转正所以我没有赔偿金，我可以领到赔偿金么

ask20161214p3j 已过期 2016-12-14 回复(8)

ask20161214p3j 已过期 2016-12-14 回复(7)

我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间，请问是否可以仲裁要求补偿？，

ask2016122295g 已关闭 2016-12-22 回复(0)

我在一家面包店上班上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月，试用期内离职需提前15天说离职。我现在想离职，我又听店里面的员工说没做满三个月要压20天的工资，就是说我现在离职的话20天的工资就没有了，当时没有跟我说这件事情，我想问合法吗？我的工资能不能全部要回来

ask20170808d3f 已过期 2017-08-08 回复(2)

事业单位上班，签了五年合同，现在刚过第一年，想辞职，但是合同规定提前离职需要缴纳违约金，但是劳动合同法规定，除非参加专业培训或者竞业限制，否则单位不得约定由劳动者承担违约金，所以想问问单位这样的约定的违约金是否合理？

ask20190129s8q 已过期 2019-01-29 回复(1)

我现在上班的公司签的三个月的实习期但是公司要求合同上写的实习期提前一个月离职必须写一个月才能入职，我现在还在实习期想离职了但是我知道劳动法规定是提前三天现在我想自离了但是公司压了半个月工资不知道自离了能不能拿到这半个月工资

ask20191109s4c 已过期 2019-11-09 回复(5)

3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请，6月13日通过微信提起离职，主管表示要一个月才能走，这种可以在三天后直接走吗

ask20200615sua 已过期 2020-06-15 回复(9)

我现在是试用期，现在想离职，但是已经签了入职合同，合同里写着需要提前30天申请离职，请问我现在如果离职的话是需要提前30天吗？

ask202006224yt 已过期 2020-06-22 回复(8)

试用期三个月，但是上了四个月了还不让我转正，现在想离职了，说要提前一个月，不批准，直接走可以吗，现在还是试用期

ask20200814uxo 已过期 2020-08-14 回复(5)