工作的时候老板和我签了合同但是没有给我,干了三个月辞职了,我可以要求公司赔偿我双倍工资吗
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我,干了三个月辞职了,我可以要求公司赔偿我双倍工资吗,签了合同没给我相当于没签
如果飞行员辞职,公司停止他的飞行任务,暂缓发放个人工资并要求赔偿违约金,培训费,已发工资
如果飞行员辞职,公司停止他的飞行任务,暂缓发放个人工资并要求赔偿违约金,培训费,已发工资。辞职原因是公司不支付他的休年休假,加班工资,补发工资及经济补偿金。飞行员能得到支持吗
公司不给员工交社保,是不是违反了劳动法,员工是不是就就可以提出辞职,要求公司赔偿三倍工资和补交社保
公司不给员工交社保,是不是违反了劳动法,员工是不是就就可以提出辞职,要求公司赔偿三倍工资和补交社保。
公司拖欠工资两个月,员工提出劳动赔偿之后,是否可以解除合同,并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好,我跟公司签过三次劳动合同,期限都是三年,2016年12月底劳动合同到期之后,公司不给续签,口头通知我2017年1月份去其他部门报道,我也去了,2月份16号左右发现公司没有发1月份工资,当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续,缓发工资”,可是公司根本没有通知我要辞退,也没有协商过。现在我是否可以
您好,我产假期间公司未足额支付工资,我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗?社保未足额缴纳
您好,我产假期间公司未足额支付工资,我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗?社保未足额缴纳,可以要求补给我差额吗?
公司没发工资条,员工以此为理由提出辞职,并要求赔偿经济补偿金
公司没发工资条,员工以此为理由提出辞职,并要求赔偿经济补偿金的条件
公司没发工资条,员工能否以此为理由提出辞职,并要求赔偿经济补
公司没发工资条,员工能否以此为理由提出辞职,并要求赔偿经济补偿金的条件
我单位被员工劳动仲裁,自己正常递交了辞职后,未交接工作,公司以发放工资,员工过份要求为由提出仲裁
我单位被员工劳动仲裁,自己正常递交了辞职后,未交接工作,公司以发放工资,员工过份要求为由提出仲裁!